结论：子女不能因为父亲有退休工资且有生活自理能力就暂时不给赡养费，但在特定情况下，赡养费的支付方式和金额可以协商调整。
分析说明：
赡养义务的法律基础：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，子女对父母有赡养扶助的义务。这一义务是法定的，不因父母的经济状况或生活自理能力而免除。赡养义务包括经济上的供养、生活上的照料和精神上的慰藉。
退休工资与赡养费的关系：
- 父亲有退休工资，并不意味着子女可以免除赵养义务。退休工资是父亲的经济来源之一，但赡养费是子女对父母经济上供养的一种方式，两者并不冲突。子女应根据父母的实际需要和自身的经济能力，合理确定赡养费的支付方式和金额。
生活自理能力与赡养费：
- 父亲有生活自理能力，并不意味着子女可以完全不支付赡养费。生活自理能力只是衡量赡养需求的一个方面，但赡养义务还包括经济上的供养和精神上的慰藉。即使父亲能够自理生活，子女仍应关注其经济状况和精神需求，适时给予帮助和支持。
赡养费的协商与调整：
- 在实际操作中，子女与父母可以就赡养费的支付方式和金额进行协商。如果父亲的经济状况较好，且子女经济能力有限，双方可以协商减少赡养费的支付金额或改变支付方式（如提供实物、服务等）。但这种协商应基于双方自愿和公平的原则，且不得违反法律法规的强制性规定。
特殊场景：
- 如果父亲明确表示不需要子女支付赡养费，且子女经济能力确实有限，双方可以签订书面协议明确这一安排。但这种协议不得违反法律法规的强制性规定，且应充分考虑父亲的实际需求和子女的经济能力。
- 如果子女因特殊原因（如失业、疾病等）暂时无法支付赡养费，应及时与父亲沟通并说明情况，寻求理解和支持。在条件改善后，应尽快恢复赡养费的支付。
行动建议：
- 子女应主动与父亲沟通，了解其实际需求和期望，共同协商确定赡养费的支付方式和金额。
- 如果双方无法达成一致意见，可以寻求第三方调解或法律途径解决争议。
- 子女应关注父亲的经济状况和精神需求，适时给予帮助和支持，履行好赡养义务。
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