结论前置：物业保安态度恶劣本身一般不直接构成起诉的理由，但若保安的行为侵犯了你的合法权益，你可以根据具体情况选择起诉物业管理公司或保安个人。不过，在决定起诉前，建议先尝试通过非诉讼途径解决纠纷。
详细分析：
关于起诉物业管理公司：
- 物业保安作为物业管理公司的工作人员，其态度和行为在一定程度上代表了物业公司的服务水平。如果保安态度恶劣，且这种态度是在履行职责过程中表现出来的，同时你认为物业公司在管理上存在疏忽或未尽到应尽的义务（如未对保安进行良好的培训和管理），导致你的权益受损（如精神受到伤害、生活受到干扰等），那么你可以考虑以物业管理公司为被告提起民事诉讼。
- 在此情况下，你需要准备充分的证据来证明物业公司的管理存在疏忽，以及这种疏忽如何导致了你的权益受损。这些证据可以包括与保安的沟通记录、现场视频或音频资料（如果可能的话）、其他业主的证言、物业服务合同等。
- 你的诉讼请求可能包括要求物业公司承担违约责任，如赔偿精神损失费、改善服务态度等。但需要注意的是，单纯的态度恶劣可能难以直接构成赔偿的依据，除非这种态度导致了具体的损害后果。
关于起诉保安个人：
- 如果保安的态度恶劣不仅仅停留在言语上，而是进一步升级为对你实施了侵权行为（如辱骂、殴打等），造成了你的人身伤害或其他损失，那么你可以直接起诉保安个人，要求其承担侵权责任。
- 在此情况下，你需要收集的证据应侧重于证明保安的侵权行为和因此给你造成的损害。这些证据可以包括现场视频、音频资料、医疗记录、伤情鉴定报告、损失凭证等。
- 你的诉讼请求可能包括要求保安个人赔偿医疗费、误工费、精神损害抚慰金等损失。
起诉前的准备与建议：
- 在决定起诉之前，建议你先尝试通过非诉讼途径解决纠纷。例如，你可以向物业公司提出投诉，要求其对保安进行批评教育或采取其他措施改善服务态度；你也可以向物业的上级管理部门或当地的社区调解组织反映情况，寻求他们的帮助和调解。
- 如果非诉讼途径无法解决问题，你再考虑通过法律途径来维护自己的权益。在起诉前，请务必收集并整理好所有相关证据，确保能够充分支持你的主张。
- 作为专业律师，我建议你如果有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供更详细、更专业的法律建议。
综上所述，面对物业保安态度恶劣的问题，你应根据具体情况选择合适的解决途径。如果保安的行为侵犯了你的合法权益，你可以考虑起诉物业管理公司或保安个人；但在起诉前，建议先尝试通过非诉讼途径解决纠纷。