央企的合同在一定条件下是可以“平移”的，但这里的“平移”并非法律术语，而是指合同权利义务的概括转移或合同主体的变更，这需要根据具体情况和法律法规来判断。以下是对此问题的详细分析：
一、合同权利义务的概括转移
法律依据：
- 根据《中华人民共和国民法典》第五百五十五条，当事人一方经对方同意，可以将自己在合同中的权利和义务一并转让给第三人。这即为合同权利义务的概括转移，也即合同的一种“平移”方式。
实际操作：
- 在央企的合同中，如果双方当事人（央企与另一方）协商一致，且该转移不违反法律法规的强制性规定，不损害国家、集体或第三人的利益，那么合同的权利义务是可以概括转移给第三方的。
- 例如，央企A与供应商B签订了一份采购合同，后因业务调整，央企A希望将该合同的权利义务转移给其子公司C。在供应商B同意的情况下，这种转移是合法的。
二、合同主体的变更
特殊情形下的变更：
- 在央企的合同中，如果涉及央企内部的重组、合并、分立等情形，根据《中华人民共和国民法典》第六十七条，法人合并的，其权利和义务由合并后的法人享有和承担；法人分立的，其权利和义务由分立后的法人享有连带债权，承担连带债务，但是债权人和债务人另有约定的除外。
- 这意味着，在央企内部发生重组、合并、分立等情形时，合同主体可能会发生变更，但合同的权利义务仍然有效，并由变更后的主体继续履行。
外部主体变更：
- 如果央企希望将合同主体变更为其他非央企主体，这通常需要得到合同另一方的同意，并可能涉及合同权利义务的重新协商和确定。
- 例如，央企A与合作伙伴B签订了一份合作协议，后因战略调整，央企A希望将合作协议中的主体变更为其关联公司C。这需要合作伙伴B的同意，并可能需要对合作协议中的某些条款进行重新协商。
三、注意事项
法律法规的遵守：
- 在进行合同“平移”或主体变更时，必须严格遵守相关法律法规的规定，确保变更的合法性和有效性。
合同另一方的同意：
- 除非法律法规另有规定或合同另有约定，否则合同权利义务的概括转移或合同主体的变更通常需要得到合同另一方的同意。
风险防控：
- 在进行合同“平移”或主体变更时，应充分评估可能产生的风险，并制定相应的防控措施。例如，确保变更后的主体具有履行合同的能力和信誉等。
总结来说，央企的合同在一定条件下是可以“平移”的，但需要根据具体情况和法律法规来判断。如果涉及合同权利义务的概括转移或合同主体的变更，应确保变更的合法性和有效性，并得到合同另一方的同意。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。