结论：周末公司要求加班，路上骑车滑倒是否算工伤，需根据具体情况判断，一般情况下，若符合“上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故”这一条件，则可能被认定为工伤；若不符合，则可能不被认定为工伤。

分析说明：

1. 工伤认定的一般条件：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

2. 针对本案例的具体分析：

   • 若骑车滑倒因道路问题或他人原因导致，且非本人主要责任：
     • 在这种情况下，如果骑车滑倒是因为道路不平、湿滑、有障碍物等外部因素，或者是因为其他车辆、行人的不当行为导致，且职工本人在此事故中不承担主要责任，那么这种情况可能符合工伤认定的条件，即“上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故”。
   • 若骑车滑倒因职工本人操作不当或疏忽导致：
     • 如果骑车滑倒是因为职工本人操作不当，如车速过快、未注意路况、未遵守交通规则等，或者是因为职工本人的疏忽大意导致，那么这种情况可能不符合工伤认定的条件，因为此时职工本人在事故中承担了主要责任。

3. 其他可能影响工伤认定的因素：

   • 加班的合法性：虽然加班本身不影响工伤的认定，但如果加班是违法的（如未支付加班费、未安排调休等），这可能在后续的工伤赔偿或劳动争议中产生影响，但不影响工伤的初步认定。
   • 证据的收集：在申请工伤认定时，需要提供相关的证据，如事故现场的照片、视频、交警的事故认定书、医疗证明等，以证明事故的发生和职工的受伤情况。

行动建议：

• 及时报警并收集证据：如果发生骑车滑倒的事故，应立即报警并等待交警的到来，以便获取事故认定书。同时，尽可能收集现场的照片、视频等证据，以备后续申请工伤认定时使用。
• 尽快就医并保留医疗证明：受伤后应尽快就医，并保留好所有的医疗证明和费用单据，这些将是申请工伤认定和后续赔偿的重要依据。
• 咨询专业律师：如果对工伤认定或赔偿有疑问或争议，建议咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。

法律背景：

• 《工伤保险条例》第十四条第六项明确规定了上下班途中受到非本人主要责任的交通事故应认定为工伤的情形，这是判断此类事故是否构成工伤的主要法律依据。

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