您好，关于您提出的“试用期不到几天能离职吗”的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者在试用期内是有权申请离职的。具体来说，《劳动合同法》第三十七条明确规定，劳动者在试用期内，只需提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。这意味着，无论您试用期还剩多少天，只要您提前三日告知用人单位，就可以办理离职手续。

其次，关于离职时是否需要支付违约金的问题，根据《劳动合同法》第二十五条的规定，除特定情形（如用人单位为劳动者提供专项培训费用并约定服务期，或双方约定保密事项和竞业限制条款）外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。因此，在一般情况下，您因个人原因在试用期辞职，是不需要向用人单位支付违约金的。

最后，我还想提醒您一点，虽然试用期离职相对灵活，但建议您在做出决定前，还是尽量与用人单位进行充分沟通，确保离职过程平稳、有序。同时，也请您注意保护自己的合法权益，如确保工资结算、社保转移等事宜得到妥善处理。

综上所述，试用期不到几天也是可以离职的，只需提前三日通知用人单位即可。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。