收到工伤中止通知书后，您应当按照以下步骤来处理：

一、理解中止原因

首先，您需要仔细阅读工伤中止通知书上的内容，明确中止的具体原因。中止可能是由于需要进一步调查、补充材料、或者存在争议等原因导致的。了解中止原因后，您可以更有针对性地准备后续的应对措施。

二、准备相关证据材料

根据中止通知书上的要求，您需要准备相关的证据材料。这些材料可能包括但不限于：

1. 书面回复及事故经过材料：详细描述工伤事故的发生经过，包括时间、地点、原因、伤害情况等。
2. 其他证据：如医疗证明、证人证言、现场照片、视频等，这些证据应能支持您的工伤认定申请，证明您所受伤害确实是在工作过程中发生的。

三、提交证据材料

在规定的期限内（如中止通知书上所注明的30天内），将准备好的证据材料提交给相关部门（如人力资源和社会保障局）。确保材料的完整性和准确性，以免因材料不全或错误而影响工伤认定的进程。

四、关注后续进展

提交材料后，您需要关注工伤认定的后续进展。相关部门可能会进一步调查或要求您补充材料。在此期间，保持与相关部门的沟通，及时了解工伤认定的最新情况。

五、法律途径

如果您认为工伤认定结果不公正或存在争议，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。例如，您可以申请行政复议或提起行政诉讼，要求相关部门重新审查工伤认定申请。

六、注意事项

1. 保留好所有相关证据和文件：包括工伤中止通知书、提交的证据材料、与相关部门的沟通记录等。这些文件在后续的法律程序中可能会起到关键作用。
2. 及时咨询专业人士：如果您对工伤认定流程或相关法律法规不熟悉，建议及时咨询律师或专业人士，以获取更专业的指导和帮助。

总之，收到工伤中止通知书后，您需要保持冷静，仔细阅读通知书内容，准备相关证据材料，并在规定期限内提交。同时，关注后续进展，必要时通过法律途径维护自己的权益。希望这些建议能对您有所帮助。