专业作业承包人将其承包的劳务转包给别的公司，这一行为是否合法，主要取决于承包合同的具体约定以及相关法律法规的规定。以下从不同角度进行分析：

1. 合同约定角度：

   • 如果承包合同中明确规定了承包人不得将劳务转包给第三方，那么承包人擅自转包的行为就构成了违约。此时，发包方有权依据合同条款追究承包人的违约责任，包括但不限于要求赔偿损失、解除合同等。
   • 如果承包合同中没有明确禁止转包，或者虽然有所提及但并未明确禁止，那么承包人在转包时就需要谨慎考虑其他因素，如法律法规的规定、转包方的资质和信誉等。

2. 法律法规角度：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人，或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。这一规定同样适用于劳务承包领域，即劳务承包人也不得将其承包的劳务全部转包给第三方。
   • 如果劳务承包人违反上述规定，擅自将劳务转包给不具备相应资质条件的单位或者个人，或者转包行为导致工程质量、安全等方面出现问题，那么承包人可能需要承担相应的法律责任，包括行政处罚和民事赔偿等。

3. 实际操作角度：

   • 即使承包合同中没有明确禁止转包，且法律法规也未直接禁止，但劳务承包人在实际操作中仍需谨慎。因为转包行为可能引发一系列问题，如转包方资质不符、管理不善导致工程质量下降、安全责任不清等。这些问题不仅可能损害发包方的利益，还可能对承包人自身的声誉和长期发展造成负面影响。
   • 因此，劳务承包人在考虑转包时，应充分评估转包方的资质、信誉和管理能力，确保转包行为不会损害发包方的利益，也不会给自己带来不必要的法律风险。

建议：

• 劳务承包人在签订承包合同时，应明确约定是否可以转包以及转包的条件和限制。
• 在实际操作中，劳务承包人应严格遵守合同约定和法律法规的规定，避免擅自转包劳务。
• 如果确实需要转包，劳务承包人应选择具备相应资质和信誉的转包方，并签订详细的转包合同，明确双方的权利和义务。

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