原认缴股东不同意变更代持股的情况下，能否处理取决于多种因素，包括公司章程、股东协议以及相关法律法规的规定。以下从不同角度进行分析：

1. 公司章程与股东协议的约定

   • 若公司章程或股东协议中有明确规定：关于股权代持的变更程序，包括是否需要原认缴股东同意等，那么应首先遵循这些规定。如果规定中明确要求原认缴股东同意，而其不同意，则可能无法直接进行变更。此时，可能需要通过协商、调解或诉讼等方式解决争议。
   • 若公司章程或股东协议中无明确规定：则需依据相关法律法规及一般商业惯例来处理。在这种情况下，变更代持股可能涉及更多法律层面的考量，如是否侵犯其他股东权益、是否违反公司法规定等。

2. 法律法规的考量

   • 股权代持的合法性：根据《公司法》及相关司法解释，股权代持本身并不被禁止，但需确保代持协议的合法性和有效性。如果代持协议存在违法或无效情形，则变更代持股可能面临法律障碍。
   • 股东权益的保护：在变更代持股时，需确保不侵犯其他股东的合法权益，如优先购买权、知情权等。如果原认缴股东不同意变更，且变更可能损害其权益，则可能无法强行进行。
   • 公司决策程序：变更代持股可能涉及公司决策程序，如股东会决议等。如果原认缴股东在股东会中拥有表决权，且其不同意变更，则可能影响决议的通过。

3. 实际操作中的建议

   • 协商与沟通：首先尝试与原认缴股东进行协商和沟通，了解其不同意变更的原因，并寻求双方都能接受的解决方案。
   • 审查相关文件：仔细审查公司章程、股东协议以及代持协议等文件，明确各方权利和义务，为变更代持股提供法律依据。
   • 寻求法律支持：如果协商无果，且变更代持股符合法律法规和公司章程的规定，可以考虑寻求法律支持，如通过诉讼或仲裁等方式解决争议。

在处理此类问题时，还需注意以下法律后果：

• 如果强行变更代持股而违反法律法规或公司章程的规定，可能面临法律责任，如被其他股东起诉要求撤销变更行为、赔偿损失等。
• 如果变更代持股导致公司治理结构不稳定或影响公司正常运营，还可能对公司造成更大的损失。

因此，在处理原认缴股东不同意变更代持股的问题时，应综合考虑公司章程、股东协议以及相关法律法规的规定，通过协商、沟通或法律途径寻求解决方案。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。