结论：总公司合同到期后不给继续做是否违法，需根据合同具体条款及双方履行情况来判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：
一、合同条款的约定
合同明确约定续期条件：
- 如果合同中明确约定了续期的条件，例如承包方在合同期限内达到一定的业绩标准、支付了续期费用等，且您已经满足了这些条件，那么总公司无正当理由拒绝续期可能构成违约。
- 在此情况下，您可以依据合同条款要求总公司继续履行合同或承担违约责任，包括赔偿因违约给您造成的损失。
合同未明确约定续期条件：
- 如果合同中没有明确约定续期的条件，或者约定不明确，那么总公司是否续期可能享有更大的自由裁量权。
- 然而，即使合同未明确约定续期条件，总公司也不能随意拒绝续期，特别是如果拒绝续期没有合理的商业理由或违反了诚实信用原则。在此情况下，您可以尝试与总公司协商，寻求双方都能接受的解决方案。
二、双方履行情况
您已全面履行合同义务：
- 如果您在合同期限内已经全面履行了自己的义务，包括支付转让费用、按照约定经营快递承包区等，那么总公司无正当理由拒绝续期可能构成违约。
- 您有权要求总公司继续履行合同或承担违约责任，并可以寻求法律途径维护自己的权益。
您存在违约行为：
- 如果您在合同期限内存在违约行为，例如未按时支付费用、违反经营规定等，那么总公司可能有权根据合同条款或法律规定拒绝续期。
- 在此情况下，您需要先解决自己的违约问题，再与总公司协商续期事宜。
三、法律建议
审查合同条款：
- 首先，您需要仔细审查合同条款，特别是关于续期的部分，以确定自己是否满足续期的条件以及总公司是否享有拒绝续期的权利。
与总公司协商：
- 如果合同条款存在模糊或不明确的地方，或者您认为总公司拒绝续期没有合理理由，您可以尝试与总公司进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。
寻求法律途径：
- 如果协商无果，您可以考虑寻求法律途径维护自己的权益。例如，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁（如果涉及劳动关系）或向人民法院提起诉讼（如果涉及民事合同关系）。
示例说明：假设合同中明确约定了“承包方在合同期限内达到年营业额100万元，且无重大违约行为，合同到期后自动续期一年”，而您已经达到了这一标准且无违约行为，那么总公司无正当理由拒绝续期就可能构成违约。您有权要求总公司继续履行合同或承担违约责任。
后续行动建议：在处理此类纠纷时，建议您保留好相关证据，如合同文本、支付凭证、经营记录等，以便在需要时证明自己的权益。如果您对合同条款或法律程序存在疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。