针对您提出的“没有固定工作车祸误工费怎么算”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、误工费计算的基本原则

误工费的计算主要依据受害人的误工时间和收入状况来确定。对于没有固定工作的人员，即无固定收入者，其误工费的计算会相对复杂一些，但同样遵循这一基本原则。

二、误工时间的确定

误工时间是根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定的。如果受害人因伤致残导致持续误工，那么误工时间可以延长至定残日的前一天。这一点对于所有受害人都是适用的，无论其是否有固定工作。

三、无固定收入人员的误工费计算方式

对于没有固定工作的人员，其误工费的计算方式主要有两种：

1. 能证明最近三年平均收入的情况

   • 如果您能够提供银行流水明细、收入证明（由曾工作单位出具）、税务部门的完税证明等证据，来证明您最近三年的平均收入状况，那么您的误工费可以按照以下公式计算：
     • 误工费 = 最近三年平均年收入 ÷ 365天 × 误工天数
     • 例如，如果您最近三年平均年收入为6万元，误工30天，则您的误工费为：60000 ÷ 365 × 30 ≈ 4931.51元。

2. 不能证明最近三年平均收入的情况

   • 如果您无法提供上述证据来证明您最近三年的平均收入状况，那么您的误工费将参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
     • 首先，您需要确定您的实际工作内容和技能要求，以判断您所属的行业。
     • 然后，您可以参考受诉法院所在地统计部门公布的上一年度相同或相近行业职工的平均工资数据。
     • 最后，按照以下公式计算误工费：

          - 误工费 = 受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资 ÷ 365天 × 误工天数
          - 例如，如果当地居民服务、修理和其他服务业上一年度职工平均工资为5万元，您误工25天，则您的误工费为：50000 ÷ 365 × 25 ≈ 3424.66元。
       

四、特殊情况下的误工费认定

• 如果您从事农、林、牧、渔业生产，那么您的误工费可以参照当地上一年度该行业的平均工资来计算。
• 如果您无劳动能力且无收入来源，那么一般不支持误工费的主张。但是，如果因事故导致您原有劳动能力丧失，那么可能涉及残疾赔偿金等其他赔偿项目。
• 如果您无法证明您的收入状况，那么在司法实践中，部分法院可能会酌情按照当地最低工资标准来计算误工费。但具体还需结合案件情况来判断。

五、证据收集与注意事项

• 在处理此类案件时，您需要收集医疗机构的诊断证明、休假建议书等明确误工时间的文件。
• 同时，您还需要尽可能提供收入证明，如银行流水、纳税记录等，以证明您的收入状况。
• 如果您无法提供充分的收入证明，那么您可以参考受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资数据来计算误工费。
• 最后，我建议您在处理此类案件时及时咨询专业律师，以保障您的合法权益得到充分保护。

综上所述，没有固定工作的人员在出车祸时，误工费的计算需严格按照法律规定进行，并综合考虑多种因素以确保结果的准确性和公正性。希望以上解答能够对您有所帮助。