关于周末调休变工作日是否可以进行装修以及是否合法的问题，我们可以从以下几个方面进行详细解答：
一、法律法规依据
根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》以及各地市（如山东省的相关条例）的规定，对于已竣工交付使用的住宅楼，周六、周日及法定节假日全天是禁止进行产生噪声的装修作业的。这是为了保障居民的休息和生活环境，避免噪声污染扰民。即使在正常的工作日，也有特定的时间段（如中午12时至14时，傍晚18时至次日8时）禁止进行噪声装修。
二、具体规定解读
周末及法定节假日：
- 在这些时间段内，禁止进行产生噪声的装修作业。但如果是静音装修，即不产生噪声或噪声在可控范围内的装修活动，理论上是允许的。不过，具体是否算作静音装修，还需根据当地的实际情况和物业管理的规定来判断。
工作日：
- 在工作日的中午和傍晚特定时间段内，同样禁止进行噪声装修。这是为了避免在居民休息的时间段内产生扰民行为。
特殊情况：
- 如果周末调休变为工作日，那么这一天在法律上仍然被视为工作日。因此，在调休日进行装修时，需要遵循工作日关于装修时间的法律规定，即避开中午和傍晚的禁止时间段，并进行静音或低噪声的装修活动。
三、建议与措施
了解当地规定：
- 在进行装修前，建议业主或装修队伍先了解当地关于装修时间的具体规定，以避免因违反规定而产生不必要的纠纷和罚款。
与物业沟通：
- 业主可以与物业管理部门沟通，了解小区内关于装修时间的具体规定和管理要求。物业管理部门通常会根据小区的实际情况和业主的需求，制定相应的装修管理规定。
合理安排装修时间：
- 业主和装修队伍应合理安排装修时间，尽量在允许的时间段内进行装修活动。如果需要在特殊时间段内进行装修（如周末或节假日的静音装修），应提前与物业和相邻业主沟通，并取得他们的理解和同意。
遵守法律法规：
- 业主和装修队伍应严格遵守相关法律法规和小区管理规定，避免产生噪声污染和扰民行为。如果因违反规定而产生纠纷或法律责任，将需要承担相应的法律后果。
综上所述，周末调休变工作日是否可以进行装修以及是否合法，主要取决于当地的法律法规和小区管理规定。在进行装修前，建议业主或装修队伍先了解相关规定和要求，并合理安排装修时间，以避免产生不必要的纠纷和法律责任。