关于您提出的“注册地在其它区，实际不在本地是否违法”的问题，这主要取决于具体的经营行为和所在地区的法律法规要求。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，注册地与实际经营地不一致，并不直接构成违法。但是，这种不一致可能会带来一系列的管理和法律问题，特别是当涉及到税务、工商、劳动等监管领域时。
税务方面：
- 根据税收法规，企业应当在其注册地缴纳税款。如果实际经营地与注册地不一致，企业可能需要向实际经营地的税务机关进行税务登记和申报，以避免税务违规。
- 某些地区可能对跨区经营的企业有特定的税务要求或限制，企业需要了解并遵守这些规定。
工商方面：
- 工商登记是企业合法经营的基础。虽然注册地与实际经营地不一致不直接违法，但企业可能需要向实际经营地的工商行政管理部门进行备案或报告，以确保合规经营。
- 如果企业未按照规定进行备案或报告，可能会面临工商行政处罚或限制。
劳动方面：
- 以您提供的第二个参考信息为例，如果用人单位的注册地与生产经营地不在同一统筹地区，且从业人员在注册地与生产经营地均未参加工伤保险，那么工伤认定申请的受理管辖将根据生产经营地来确定。
- 这表明，在劳动领域，实际经营地（即生产经营地）具有重要的法律地位。企业需要确保在实际经营地遵守劳动法规，包括为员工缴纳社会保险等。
其他方面：
- 除了税务、工商和劳动方面外，企业还需要考虑其他可能的监管要求，如环保、消防、安全等。这些要求可能因地区而异，企业需要了解并遵守实际经营地的相关规定。
建议：
- 了解并遵守当地法规：企业应当详细了解并遵守注册地和实际经营地的相关法律法规要求，以确保合规经营。
- 及时备案或报告：如果注册地与实际经营地不一致，企业应当及时向相关监管部门进行备案或报告，以避免潜在的法律风险。
- 寻求专业咨询：对于复杂的法律问题或不确定的情况，企业可以寻求专业法律咨询或律师的帮助，以确保决策的合法性和合规性。
综上所述，注册地在其它区而实际不在本地并不直接违法，但企业需要确保在实际经营地遵守相关法律法规要求，并及时进行备案或报告以避免潜在的法律风险。