针对您提出的“医生开的诊断证明厂里说不行怎么办”这一问题，这通常涉及到对诊断证明的认可度或有效性存在争议的情况。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确一点，医生开具的诊断证明是具有法律效力的医疗文件，它应当被作为判断病情、休假、工伤认定等的重要依据。如果厂里对医生开具的诊断证明表示不认可，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：

1. 与厂里沟通：

   • 您可以先尝试与厂里的相关部门或负责人进行沟通，了解他们不认可诊断证明的具体原因。
   • 如果是由于诊断证明的内容不清晰、格式不符合要求或缺少某些必要信息，您可以考虑请医生补充或修改诊断证明。

2. 寻求第三方鉴定：

   • 如果厂里仍然坚持不认可诊断证明，并且您认为诊断证明是准确无误的，您可以考虑向专业的医疗鉴定机构或卫生行政部门申请鉴定。
   • 根据相关法律法规，如果单位对职业病的诊断结果有异议，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门会组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。
   • 如果对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论还不服，您还可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定。

3. 法律途径：

   • 如果通过上述方式仍然无法解决问题，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 您可以咨询专业的律师，了解自己的法律权益和可能的诉讼途径。
   • 在必要时，您可以向劳动争议仲裁委员会或法院提起仲裁或诉讼，要求厂里认可您的诊断证明并承担相应的责任。

4. 保留证据：

   • 在整个过程中，您一定要保留好所有相关的证据，包括诊断证明、沟通记录、鉴定报告等。
   • 这些证据将在后续的争议解决过程中发挥重要作用。

最后，我想强调的是，维护自己的权益是每个人的权利。如果您认为自己的诊断证明是准确无误的，并且厂里的不认可行为给您带来了不必要的困扰或损失，您应该积极采取措施来维护自己的权益。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。