若想找配偶单位的人作证配偶有第三者，核心结论是：配偶单位的人作证在法律上可能存在一定局限性，且需满足一定条件，证据才可能被采信，同时要注意取证方式合法合规，以下为具体分析：
- 证人证言的效力问题
- 配偶单位的人作为证人，其证言属于证人证言这一证据类型。但证人证言的效力并非绝对，法院在审查时会综合考虑多种因素。如果该证人与双方没有利害关系，且能够清晰、准确地陈述所观察到的事实，比如亲眼看到配偶与第三者有亲密举动、频繁一同出入等，那么其证言具有一定的证明力。
- 然而，如果证人与配偶存在利益关联，例如是配偶的上级且关系较好，或者证人本身性格不稳定、陈述前后矛盾等，那么其证言的可信度就会大打折扣，法院可能不会采信。
- 证据的关联性和合法性
- 关联性方面，证人所证明的内容必须与配偶是否存在第三者这一事实紧密相关。比如证人证明看到配偶在工作时间频繁与一个异性单独外出，且行为举止亲密，这与配偶是否有第三者就有较强的关联性。但如果证人只是说看到配偶和异性正常交谈，没有其他异常行为，那么这种证言与配偶有第三者的事实关联性就不强，难以作为有力证据。
- 合法性上，取证过程必须合法。不能通过威胁、利诱、窃听等非法手段获取证人证言。例如，不能偷偷在配偶单位安装窃听设备来获取配偶与他人的谈话内容，然后让单位的人以此为依据作证，这种非法获取的证据法院是不会采纳的，甚至可能因取证手段违法而面临法律责任。
- 其他辅助证据的配合
- 单独依靠配偶单位人的证言往往难以确凿证明配偶有第三者。通常还需要其他辅助证据相互印证，形成完整的证据链。比如配偶与第三者的亲密照片、视频、聊天记录、开房记录等。如果只有证人证言，没有其他证据佐证，法院可能难以认定配偶存在有第三者的事实。
在处理这类问题时，建议你先收集尽可能多的合法证据，若对证据的收集和效力等方面存在疑问，可以直接向我咨询，我会结合具体情况为你详细分析。