仲裁工资判决书下来后去法院执行，对老板确实会产生一系列影响，这些影响主要体现在以下几个方面：
财产被强制执行：
- 一旦法院受理了执行申请，老板的财产，包括但不限于银行存款、房产、车辆等，都有可能被法院查封、冻结或拍卖，以用来偿还拖欠的工资。这是法院执行程序中的常见措施，旨在确保债权人的权益得到实现。
信用记录受损：
- 老板若未履行生效法律文书确定的义务，这一信息会被记录在个人或企业的信用报告中，对其信用评级产生负面影响。在未来的商业活动中，如申请贷款、参与招投标等，这种不良信用记录可能会成为障碍，影响老板的商业信誉和融资能力。
限制高消费及非生活或经营必需的消费：
- 根据相关法律规定，被执行人若未履行义务，法院有权对其采取限制高消费的措施。这意味着老板在乘坐飞机、高铁等交通工具，入住高档酒店，购买不动产或高档车辆等方面将受到限制。这些措施旨在通过限制被执行人的高消费行为，促使其尽快履行义务。
可能面临司法拘留或刑事责任：
- 在极端情况下，如果老板有能力履行而拒不履行法院判决，且情节严重，还可能面临司法拘留的处罚，甚至可能构成拒不执行判决、裁定罪，从而承担刑事责任。这是法院对恶意逃避执行行为的一种严厉打击。
针对您的情况，我有以下几点建议：
- 及时沟通：在执行程序开始前，您可以尝试与老板进行沟通，了解其未履行判决的原因，并寻求和解的可能性。这有助于减少不必要的法律纠纷和执行成本。
- 准备充分：在申请执行时，请确保提供完整的执行申请书和相关的证据材料，以便法院能够迅速受理并开展执行工作。
- 关注执行进展：在执行过程中，您可以定期向法院了解执行进展情况，确保执行程序顺利进行。如果发现老板有转移财产等逃避执行的行为，应及时向法院报告。
最后，我想强调的是，法律是维护公平正义的武器。如果老板拖欠工资且拒不履行仲裁判决，您完全有权通过法律途径来维护自己的合法权益。如果您在执行过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。