结论：是否需要贴钱，取决于您与营运车辆司机之间的法律关系以及事故责任的具体划分。以下从不同角度为您详细分析：
一、法律关系角度
雇佣关系：
- 如果您与营运车辆司机之间存在雇佣关系，即司机是为您工作，在拉货途中发生事故，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，雇主（您）通常需要承担一定的赔偿责任。但具体责任划分还需看司机是否存在故意或重大过失。若司机无故意或重大过失，您可能需要承担全部或部分赔偿责任；若司机存在故意或重大过失，您在承担赔偿责任后，有权向司机追偿。
承揽关系：
- 如果您与营运车辆司机之间是承揽关系，即司机按照您的要求完成拉货任务，并收取报酬，那么在拉货途中发生事故，除非您存在选任过失（如选择了不具备相应资质的司机），否则您通常不需要承担赔偿责任。事故责任主要由司机自行承担。
二、事故责任划分角度
司机全责：
- 如果事故完全由营运车辆司机的过错导致，且您与司机之间不存在上述雇佣关系中的故意或重大过失情形，那么您通常不需要贴钱。司机应自行承担事故的全部赔偿责任。
部分责任：
- 如果事故责任部分在营运车辆司机，部分在受害人或其他第三方，那么赔偿责任的划分将根据各自的责任比例来确定。您可能需要根据与司机的法律关系，承担相应的赔偿责任部分。
无责：
- 如果事故完全由受害人或其他第三方导致，营运车辆司机无责，那么您自然也不需要承担任何赔偿责任。
三、特殊情况考虑
- 保险情况：如果营运车辆购买了相应的保险，如交强险、商业三者险等，那么事故赔偿可能首先由保险公司承担。您是否需要贴钱，还需看保险赔偿是否足够覆盖事故损失。
- 合同约定：如果您与营运车辆司机之间有书面合同，且合同中明确约定了事故责任的承担方式，那么应按照合同约定来执行。
建议与行动
- 收集证据：无论您与司机之间是何种法律关系，都应尽快收集相关证据，如合同、付款记录、事故现场照片、交警出具的事故责任认定书等，以便在后续处理中维护自己的权益。
- 咨询专业律师：由于事故责任划分和赔偿问题可能涉及复杂的法律条款和司法实践，建议您咨询专业律师，以便更准确地了解自己的权利和义务。
- 积极协商与调解：在事故处理过程中，您可以尝试与受害人、司机及其保险公司进行协商和调解，以达成和解协议，减少诉讼成本和时间。
如果您有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供针对性的解答。