学校保卫人员劳动合同续签申请的核心在于明确表达续签意愿、总结过往工作表现、提出合理诉求，并遵循正式书信格式。以下是具体撰写建议及示例：

一、撰写要点

1. 标题与称谓

   • 标题直接写明“劳动合同续签申请书”，称谓为“尊敬的校领导/人力资源部负责人”。

2. 正文内容

   • 表明身份与合同到期时间：说明自己是学校保卫人员，原合同将于何时到期。
     
   • 总结工作表现：简述入职以来的工作成果（如安全巡逻、突发事件处理、协助校方管理等），突出责任心与专业性。
     
   • 表达续签意愿：明确希望继续为学校服务，强调对岗位的认同与长期工作的稳定性。
     
   • 提出合理诉求（如有）：可提及对薪资、工时、福利等条款的调整建议，但需基于实际贡献与市场水平，避免过度要求。
     

3. 结尾与署名

   • 表达感谢，注明申请日期，并手写签名（若为电子版可附扫描件）。

二、示例模板

劳动合同续签申请书

尊敬的校领导：

您好！

我是学校保卫部员工XXX（工号：XXX），自XXXX年XX月入职以来，始终严格履行岗位职责，负责校园安全巡逻、门禁管理、突发事件应急处理等工作。在职期间，我累计参与安全演练XX次，协助处理校园纠纷XX起，未发生重大安全事故，并多次获得部门表彰（如有可列举）。

现原劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，鉴于本人对岗位的认同与热爱，且希望继续为学校安全保障工作贡献力量，特申请续签劳动合同。若校方同意，我愿在现有基础上进一步提升服务水平，并接受校方对工作内容的合理调整。

如有薪资、工时等条款需协商，本人愿以学校整体利益为前提，配合校方制定合理方案。

感谢校方一直以来的信任与支持，期待您的批准！

此致
敬礼！

申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日

三、注意事项

1. 语言简洁正式：避免口语化表达，突出专业性与诚意。
   
2. 证据支撑：若提及工作成果，可附相关记录（如考勤表、表彰文件）作为附件。
   
3. 提前沟通：建议先与直属领导口头沟通续签意向，再提交书面申请，提高成功率。
   

如有其他劳动法律问题（如续签争议、条款解读等），可直接向我咨询。