辱骂军嫂，部队一般不会直接抓人，但可能涉及治安管理处罚或刑事责任追究，具体取决于辱骂行为的性质和后果。以下从不同角度详细分析：

一、部队的职责与权限

部队主要负责国家的军事防御和安全任务，其职责并不包括直接处理公民之间的民事纠纷或治安案件。因此，对于辱骂军嫂这样的行为，部队通常不会直接介入抓捕或处罚，而是会建议或协助受害者向当地公安机关报案。

二、辱骂行为的法律性质

辱骂他人，尤其是针对特定群体（如军嫂）进行辱骂，可能构成对他人名誉权的侵犯。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。如果辱骂行为情节严重，还可能构成侮辱罪，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

三、军嫂的特殊身份与保护

军嫂作为军人的配偶，其合法权益受到法律的特殊保护。辱骂军嫂不仅侵犯了其个人名誉权，还可能对军人的家庭关系和军事任务执行产生不良影响。因此，对于辱骂军嫂的行为，法律会给予更严厉的制裁。然而，这并不意味着部队会直接抓人，而是会通过法律途径追究辱骂者的责任。

四、建议与措施

1. 及时报案：如果军嫂遭受辱骂，应立即向当地公安机关报案，并提供相关证据（如录音、录像、证人证言等），以便公安机关及时立案调查。
2. 寻求法律援助：军嫂可以咨询专业律师，了解自己的合法权益和维权途径。律师可以协助军嫂收集证据、起草法律文书、参与诉讼等，为军嫂提供全方位的法律支持。
3. 加强自我保护：军嫂在日常生活中应提高警惕，避免与辱骂者发生直接冲突。同时，可以加强与家人、朋友和社区的联系，共同维护自己的合法权益。

总结来说，辱骂军嫂的行为可能构成对他人名誉权的侵犯，并受到法律的制裁。然而，部队一般不会直接抓人，而是会建议或协助受害者向当地公安机关报案。如果军嫂遭受辱骂，应及时报案并寻求法律援助，以维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。