在部队中辱骂他人是否会被拘留，需根据辱骂行为的性质、情节严重程度以及造成的后果来综合判断。以下从不同角度为你详细分析：

一、民事层面

依据《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条的规定，任何组织或个人均不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。军人作为民事主体，同样享有这一权利。若辱骂军人的行为导致军人的社会评价降低，对其名誉造成损害，军人有权依法要求侵权人承担停止侵害、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等民事责任。虽然这一层面主要涉及民事赔偿和道歉，但辱骂行为本身已经构成了对军人名誉权的侵害，是违法的。

二、行政层面

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条第二项的规定，公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人的，将面临五日以下拘留或五百元以下罚款的处罚；情节较重的，则处五日以上十日以下拘留，并可并处五百元以下罚款。如果辱骂行为是公然进行的，且扰乱了部队的正常秩序或社会公共秩序，那么辱骂者有可能面临行政拘留的处罚。这一点在部队环境中同样适用，因为部队作为特殊的组织，其内部秩序和纪律同样受到法律保护。

三、刑事层面

在特定情形下，辱骂军人还可能构成刑事犯罪。虽然一般的辱骂行为不构成犯罪，但如果辱骂行为情节严重，如使用暴力、威胁方法阻碍军人依法执行职务，或者故意阻碍武装部队军事行动造成严重后果的，将触犯《中华人民共和国刑法》的相关规定，面临刑事处罚。不过，这些情形相对较为特殊和严重，一般的辱骂行为通常不会达到这个程度。

四、部队内部纪律处分

除了上述法律层面的后果外，辱骂军人在部队内部还可能面临纪律处分。根据《中国人民解放军纪律条令》等相关规定，军人应当遵守军队的纪律和规章制度，尊重上级和战友。辱骂行为违反了军队的纪律要求，可能受到警告、严重警告、记过、记大过等纪律处分。这些处分虽然不属于法律处罚，但对军人的职业生涯和声誉同样会产生严重影响。

具体建议

1. 尊重他人：无论是在部队还是其他场合，我们都应该尊重他人的尊严和权利，避免使用辱骂性语言。
2. 了解法律：了解并遵守相关法律法规，明确辱骂行为的法律后果，以免因一时冲动而触犯法律。
3. 寻求帮助：如果与他人发生矛盾或冲突，建议通过沟通、协商等方式解决问题，或者寻求上级、同事或专业人士的帮助。

总之，在部队中辱骂他人是否会被拘留取决于多种因素。为了避免不必要的法律后果和纪律处分，我们应该时刻注意自己的言行举止，尊重他人并遵守法律法规和军队纪律。如果你或他人遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。