总包方将劳务分包给个人是违法的。以下是对此问题的详细法律分析：

一、法律依据

1. 《中华人民共和国建筑法》

   • 第二十九条：明确禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。由于个人通常不具备建筑施工资质，因此此类分包行为违法。
   • 第六十七条：对违反规定进行分包的承包单位，将面临责令改正、没收违法所得、罚款、责令停业整顿、降低资质等级乃至吊销资质证书等严厉处罚。

2. 《建设工程质量管理条例》

   • 第七十八条：详细列举了违法分包的具体情形，其中包括总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位，个人分包显然符合此违法情形。

3. 《中华人民共和国民法典》

   • 第七百九十一条：明确规定发包人可以与总承包人订立建设工程合同，但禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位，再次确认了个人分包的违法性。

4. 《建筑业企业资质管理规定》

   • 第五条：明确了建筑业企业资质的分类，强调了劳务分包企业也需要具备相应资质，从而否定了个人作为分包主体的合法性。

二、法律后果

1. 合同无效：总包方与个人之间的劳务分包合同因违反法律法规而可能被法院认定为无效。这意味着双方无法依据合同主张权利或承担义务，可能导致劳务报酬支付、工期、质量等方面的纠纷。

2. 行政处罚：总包方可能面临责令改正、没收违法所得、罚款、责令停业整顿、降低资质等级乃至吊销资质证书等行政处罚。这些处罚将严重影响总包方的声誉和业务运营。

3. 民事赔偿责任：若因个人分包导致工程质量问题或安全事故，总包方作为总承包方或分包方对工程质量负总体责任。总包方需先对建设单位或其他相关方承担质量修复、赔偿等责任，再向个人追偿。然而，由于合同无效和个人赔偿能力有限，总包方可能面临追偿困难。

4. 信用影响：违法行为将被记录在企业的信用档案中，影响总包方在建筑市场的信誉和信用评级。这可能导致总包方在未来招投标中受限、面临更高保证金要求等不利后果。

三、建议与措施

1. 严格审查分包方资质：总包方在分包劳务时，应严格审查分包方的资质条件，确保分包方具备相应的建筑施工资质和劳务分包资质。

2. 签订规范的劳务分包合同：总包方与分包方应签订规范的劳务分包合同，明确双方的权利和义务。合同内容应包括劳务作业的范围、工期、质量标准、价款支付等关键条款，以避免纠纷的发生。

3. 加强用工管理：总包方应监督分包方与所招用的农民工签订劳动合同，并进行用工实名登记。同时，总包方应建立完善的考勤制度，确保农民工工资按时足额发放，以维护农民工的合法权益。

4. 寻求法律帮助：若总包方在劳务分包过程中遇到法律问题或纠纷，应及时寻求专业律师的帮助，以维护自身的合法权益。

总之，总包方将劳务分包给个人是违法的，并可能导致严重的法律后果。因此，总包方在劳务分包过程中应严格遵守相关法律法规，确保分包的合法性和合规性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。