员工上班回家后死亡，警察是否会管，这主要取决于死亡的具体原因和情况，但通常来说，如果死亡与工作无直接关联且非刑事案件，警察可能不会主动介入进行工伤认定等工作，但会依法处理可能的刑事或治安案件。以下从几个角度进行分析：

1. 死亡原因与工伤认定：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，工伤通常指的是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害，或者是患职业病等情形。如果员工是在下班回家后死亡，且死亡原因与工作无直接关联（如突发疾病、意外等），那么这种情况一般不被认定为工伤。此时，警察可能不会因为工伤问题而主动介入，因为工伤认定主要由劳动保障部门负责。
   • 但是，如果员工在工作时间和工作岗位上突发疾病，并在48小时之内经抢救无效死亡，这种情况虽然严格意义上不属于下班回家后死亡，但根据《工伤保险条例》第十五条的规定，是视同工伤的。不过，这一规定强调了工作时间和工作岗位的条件，与下班回家后的情境不符。

2. 刑事或治安案件：

   • 如果员工下班回家后死亡，且死亡原因涉嫌刑事犯罪（如他杀、自杀等）或治安案件（如意外触电、火灾等），那么警察会依法介入调查。在这种情况下，警察的职责是查明死亡原因，追究相关责任人的法律责任，而不是进行工伤认定。

3. 警察的职责范围：

   • 警察的主要职责是维护社会治安，打击犯罪活动，处理治安案件和刑事案件。对于员工下班回家后死亡的情况，如果死亡原因与工作无直接关联且非刑事案件，那么这通常不属于警察的职责范围。但是，如果死亡原因存在疑点或涉嫌犯罪，警察会依法进行调查。

建议：

• 如果员工下班回家后死亡，且家属认为死亡可能与工作有关（如工作过度劳累导致突发疾病等），建议家属及时向劳动保障部门报告，并申请工伤认定。劳动保障部门会根据具体情况进行调查和认定。
• 如果死亡原因涉嫌刑事犯罪或治安案件，家属应立即报警，并配合警察的调查工作。

总结：员工上班回家后死亡，警察是否会管取决于死亡的具体原因和情况。如果死亡与工作无直接关联且非刑事案件，警察可能不会主动介入进行工伤认定等工作；但如果死亡原因涉嫌刑事犯罪或治安案件，警察会依法进行调查。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。