退休干部被判刑后，与原单位的人事关系通常会被终止或解除。以下从不同角度对此问题进行详细分析：
一、法律角度
公务员法相关规定：
- 根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员因犯罪被判处刑罚的，应当给予开除处分。这意味着，一旦退休干部（若原为公务员）被判刑，其与原单位的人事关系将因开除处分而终止。
事业单位工作人员处分暂行规定：
- 对于事业单位工作人员，若因犯罪被判处刑罚，同样会受到开除处分。退休干部若原为事业单位工作人员，被判刑后也将与原单位解除人事关系。
二、实际情况角度
判刑对退休待遇的影响：
- 退休干部被判刑后，不仅人事关系会受到影响，其退休待遇也可能受到相应调整。根据相关规定，退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，服刑或劳动教养期间停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。
人事关系终止后的处理：
- 一旦人事关系终止，退休干部将不再享受原单位提供的任何福利待遇，包括但不限于医疗、住房等。同时，其档案关系、组织关系等也将根据相关规定进行转移或处理。
三、特殊情况说明
缓刑情况：
- 如果退休干部被判缓刑，其人事关系可能不会立即终止。但缓刑期间，其退休待遇等可能会受到一定影响，且需遵守缓刑期间的相关规定。缓刑考验期满后，若未再犯新罪，原判刑罚不再执行，但人事关系是否恢复需根据具体情况和单位规定来确定。不过，在大多数情况下，即使缓刑考验期满，由于已经受到了刑事处罚，人事关系也很难恢复。
单位内部规定：
- 除了法律法规外，不同单位可能还有自己的内部规定。这些规定可能对退休干部被判刑后的人事关系处理有更具体的说明。因此，在具体情况下，还需参考原单位的相关规定。
建议：退休干部若面临被判刑的情况，应及时咨询专业律师或相关法律机构，了解自己的权益和义务，以及可能面临的人事关系变化。同时，也应积极配合司法机关的调查和处理工作，以争取更好的法律后果。如果有任何法律问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的解答。