滴滴代驾司机接单后骑车摔倒，可按以下步骤申请职业伤害确认：

1. 及时报告与就医
   首先，应立即向滴滴平台报告事故情况，说明摔倒的时间、地点、原因及受伤状况，保留好相关沟通记录。同时，尽快前往正规医院就诊，确保医生在病历中详细记录受伤经过（如“接单途中骑车摔倒致伤”），并保存好所有医疗票据、诊断证明等材料，这些是后续申请职业伤害确认的关键证据。

2. 确认劳动关系或劳务关系
   职业伤害确认的前提是存在劳动关系或劳务关系。滴滴代驾司机与平台的关系需分情况讨论：

   • 若与平台签订劳动合同：则属于劳动关系，可直接申请工伤认定（职业伤害的一种形式），依据《工伤保险条例》享受工伤待遇。
     
   • 若未签订劳动合同，但通过平台接单：可能构成劳务关系或新型用工关系。此时需根据地方规定（如《新就业形态劳动者劳动保障权益指导意见》）申请职业伤害保障。部分地区已试点新就业形态职业伤害保障制度，司机可通过平台或当地社保部门申请确认。
     
   • 若完全独立接单（无平台约束）：可能被认定为个人行为，需通过商业保险（如意外险）理赔，此时不适用职业伤害确认流程。

3. 申请职业伤害确认的具体途径

   • 劳动关系下：向用人单位所在地或事故发生地的社保部门提交工伤认定申请，需提供劳动合同、事故报告、医疗证明等材料。
     
   • 劳务关系或新型用工关系下：根据地方试点政策，通过平台或指定渠道申请职业伤害确认。例如，部分地区要求平台代为申报，或司机自行向社保部门提交材料（如接单记录、平台派单截图等）。
     
   • 争议处理：若平台或社保部门对关系认定有异议，可申请劳动仲裁或行政复议，必要时通过诉讼解决。

4. 注意事项

   • 时效性：工伤认定申请需在事故发生后1年内提出，逾期可能丧失权利。
     
   • 证据保留：除医疗材料外，还需保存接单记录、行车轨迹、与平台的沟通记录等，以证明事故发生在工作过程中。
     
   • 地方政策差异：不同地区对职业伤害的认定标准、申报流程可能不同，建议提前咨询当地社保部门或通过平台了解具体要求。

总结：滴滴代驾司机接单后摔倒，需先明确与平台的关系，再根据关系类型选择工伤认定或职业伤害保障申请路径。关键在于及时报告、保留证据，并遵循地方政策流程。如有疑问，可直接向我咨询具体操作细节。