劳务公司有义务为劳动者提供劳保用品，这是法律明确规定的。以下从多个角度为你详细分析：

1. 法律依据 根据《中华人民共和国安全生产法》第四十五条规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。劳务公司作为用工单位，属于生产经营单位范畴，因此必须为跟随其干活的劳动者提供劳保用品。

2. 劳保用品的范围 劳保用品通常包括但不限于安全帽、安全带、防护服、防护鞋、防护手套、防护眼镜、防尘口罩等，具体种类应根据劳动者所从事的工作性质、作业环境等因素确定。例如，从事高空作业的劳动者应配备安全带，从事粉尘作业的劳动者应配备防尘口罩等。

3. 劳务公司的责任 如果劳务公司未按照法律规定为劳动者提供劳保用品，或者提供的劳保用品不符合国家标准或行业标准，导致劳动者在作业过程中发生安全事故或职业病，劳务公司将承担相应的法律责任。这包括但不限于行政处罚、民事赔偿等。

4. 劳动者的权利 作为劳动者，你有权要求劳务公司提供符合要求的劳保用品，并在作业过程中正确佩戴、使用。如果劳务公司拒绝提供或提供的劳保用品不符合要求，你可以向当地劳动监察部门投诉举报，维护自己的合法权益。