结论：在电动车相撞且对方全责的情况下，若符合工伤认定的条件，是可以获得工伤赔付的。但具体能否赔付以及赔付的金额和范围，需根据工伤认定的结果和相关的法律法规来确定。
分析说明：
工伤认定的基本条件：
- 根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这包括在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
- 在您描述的情况中，如果电动车相撞发生在您上下班途中，且您非主要责任（对方全责），那么您的情况可能符合工伤认定的条件。
工伤认定与交通事故赔偿的关系：
- 工伤认定和交通事故赔偿是两个独立的法律程序。即使您在交通事故中获得了赔偿，也不影响您申请工伤认定和享受工伤保险待遇。
- 如果您同时符合工伤保险和交通事故赔偿的条件，您可以获得双重赔偿。但需要注意的是，医疗费等实际发生的费用，通常只能获得一次赔偿，不能重复主张。
工伤赔付的内容和范围：
- 如果您的伤情被认定为工伤，您将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
- 具体的赔付金额和范围，将根据您的伤情、工资水平、工伤保险政策等因素来确定。
行动建议：
- 及时申请工伤认定：在发生事故后，您应尽快向所在单位报告，并由单位在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按时申请，您或您的近亲属也可以在1年内直接提出申请。
- 收集证据：在申请工伤认定时，您需要提供相关的证据材料，如事故认定书、医疗证明、上下班路线证明等。这些证据将有助于证明您的情况符合工伤认定的条件。
- 咨询专业律师：如果您对工伤认定或赔偿流程有疑问，或者遇到了复杂的法律问题，建议您咨询专业的律师，以便更好地维护自己的权益。
后续思考依据：
- 工伤认定是一个复杂的法律程序，需要综合考虑多种因素。因此，在申请工伤认定前，建议您充分了解相关的法律法规和政策，以便更好地准备申请材料和应对可能的问题。
- 如果您在交通事故中获得了赔偿，但在工伤认定过程中遇到了困难或争议，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。在这种情况下，专业的律师将能够为您提供有力的法律支持和帮助。