结论前置：法律援助调解不成功后到劳动仲裁阶段，是否需要找律师取决于您的具体情况和需求。以下从多个角度为您详细分析：
案件复杂程度：
- 如果您的劳动纠纷案件事实清楚、证据充分，且涉及的法律问题相对简单，例如只是关于工资拖欠、加班费计算等，您可能不需要找律师。您可以自行准备相关证据材料，按照劳动仲裁的程序进行申请和答辩。
- 如果案件涉及复杂的法律关系，如工伤认定、经济补偿计算、竞业限制等，或者存在多个争议焦点，那么找一位专业律师协助您处理会更为稳妥。律师能够凭借其专业知识和经验，为您制定更有效的仲裁策略，提高胜诉率。
个人法律知识和能力：
- 如果您对劳动法律法规有一定的了解，且具备较强的自我表达和逻辑思维能力，那么您可以尝试自行处理劳动仲裁案件。
- 如果您对法律知识了解不多，或者担心自己在仲裁过程中无法充分表达自己的诉求和理由，那么找律师是一个明智的选择。律师能够为您提供专业的法律意见，帮助您梳理案件事实，准备证据材料，并在仲裁过程中代表您进行陈述和辩论。
时间和精力成本：
- 自行处理劳动仲裁案件需要投入大量的时间和精力，包括准备证据材料、填写仲裁申请书、参加仲裁庭审等。如果您工作繁忙或者没有足够的时间和精力来处理这些事务，那么找律师可以为您节省时间和精力。
- 律师具备专业的处理流程和经验，能够更高效地处理案件，让您从繁琐的仲裁程序中解脱出来，专注于自己的工作和生活。
经济成本考虑：
- 找律师需要支付一定的律师费用，这可能会增加您的经济负担。但是，如果案件涉及较大的经济利益或者您希望获得更好的仲裁结果，那么投资一位专业律师是值得的。
- 如果您经济条件有限，也可以考虑寻求法律援助机构的帮助。虽然法律援助调解不成功，但您仍然可以咨询法律援助机构是否还有其他形式的帮助或者推荐适合的律师。
行动建议：
- 在决定是否找律师之前，您可以先评估自己的案件复杂程度、个人法律知识和能力、时间和精力成本以及经济成本等因素。
- 如果您决定找律师，建议您选择一位在劳动纠纷领域有丰富经验和良好口碑的律师。您可以通过朋友推荐、律师事务所官网查询或者法律服务平台等方式来寻找合适的律师。
- 在与律师沟通时，您应该详细阐述自己的案件情况和诉求，以便律师能够为您提供更准确的法律意见和仲裁策略。
后续思考依据：
- 劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要途径之一，但并非所有案件都需要找律师。根据您的具体情况和需求来决定是否找律师是更为合理的选择。
- 无论您选择自行处理还是找律师协助处理劳动仲裁案件，都应该注重证据的收集和整理工作。证据是仲裁裁决的重要依据，只有充分、确凿的证据才能支持您的诉求和理由。
如果您有任何关于劳动仲裁或者其他法律问题的疑问，欢迎直接向我咨询。