强制划扣工资卡里的钱，是否会通知你，这主要取决于划扣的主体和划扣的依据。以下从不同情况为你详细分析：

1. 法院强制执行划扣

   • 通知情况：在法院强制执行过程中，如果法院决定划扣你工资卡里的钱，通常会事先向你送达执行通知书，告知你执行的事项、金额、时间等相关信息。这是为了保障你的知情权，让你有机会提出异议或履行义务。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，执行员在接到申请执行书或者移交执行书后，应当向被执行人发出执行通知，并可以立即采取强制执行措施。但实践中，为了保障执行效率，法院也可能在通知的同时或之后立即采取划扣措施。

2. 银行或金融机构划扣

   • 通知情况：如果是银行或金融机构因你欠款（如信用卡欠款、贷款逾期等）而划扣你工资卡里的钱，这通常取决于你与银行或金融机构之间的合同约定。如果合同中明确约定了在特定情况下银行或金融机构有权直接划扣你的账户资金，并且你已签字确认，那么银行或金融机构在划扣前可能不会单独通知你。但划扣后，他们通常会通过短信、邮件或账单等方式告知你划扣的情况。
   • 法律依据：这主要依据的是你与银行或金融机构之间的合同关系，以及《中华人民共和国合同法》等相关法律法规中关于合同履行和违约责任的规定。

3. 税务机关或社保部门划扣

   • 通知情况：如果是税务机关或社保部门因你欠税或欠缴社保费用而划扣你工资卡里的钱，他们通常会事先向你发出通知，告知你欠缴的金额、期限以及划扣的计划。这是为了保障你的合法权益，让你有机会补缴欠费或提出异议。
   • 法律依据：这主要依据的是《中华人民共和国税收征收管理法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规中关于税收征收和社保费用缴纳的规定。

建议与提醒：

• 如果你发现工资卡里的钱被无故划扣，首先应当联系划扣的主体（如法院、银行、税务机关或社保部门）了解划扣的原因和依据。
• 如果你对划扣有异议，可以根据相关法律法规的规定提出异议申请或申诉。
• 为了避免不必要的纠纷和损失，建议你定期查看工资卡的交易记录，确保账户资金的安全。

如果你有任何关于劳动工伤（工资福利）方面的法律问题，或者对上述分析有任何疑问，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律解答。