针对您所描述的多年遭受打击报复、被边缘化以及非法监视居住的情况，您可以通过以下途径来处理：
收集并保存证据：
- 打击报复和边缘化的证据：包括但不限于工作记录、邮件、短信、同事证言等，这些证据可以证明您在工作或生活中受到了不公正的对待。
- 非法监视居住的证据：如监控视频、录音、照片、目击者证言等，这些证据能够直接证明您的居住自由受到了侵犯。
向相关部门举报或投诉：
- 如果您是在工作场所遭受打击报复和边缘化，可以向公司的人力资源部门或上级领导反映情况，要求公司进行调查并采取措施。
- 如果公司未能妥善处理，或者您认为公司的行为已经构成了违法行为，您可以向当地的劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会投诉。
- 对于非法监视居住的行为，您应立即向当地公安机关报案，要求公安机关进行调查，并依法追究相关责任人的法律责任。
寻求法律援助或提起诉讼：
- 如果您认为自己的权益受到了严重侵害，且无法通过上述途径得到有效解决，您可以考虑寻求法律援助，咨询专业律师，了解自己的法律权益和可能的救济途径。
- 在律师的指导下，您可以向法院提起诉讼，要求侵权人承担民事责任，如赔偿损失、赔礼道歉等。如果侵权行为构成犯罪，您还可以要求公安机关依法追究其刑事责任。
保护自身安全：
- 在处理此类问题的过程中，您应时刻注意保护自己的安全。如果感到自己处于危险之中，应立即向公安机关求助，并考虑暂时搬离可能受到监视或威胁的住所。
在处理此类问题时，您需要保持冷静和理智，不要采取过激的行动或言辞。同时，您应积极配合相关部门的调查和处理工作，提供必要的证据和信息，以便问题能够得到妥善解决。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。