同事说你拿厂里的东西卖，是否构成诬陷你偷东西，这需要分情况讨论：
如果同事确实看到你拿了厂里的东西并出售，且他的陈述与事实相符：
- 在这种情况下，同事的陈述并不构成诬陷。他只是基于他所观察到的事实进行了陈述，尽管这种陈述可能对你产生不利影响，但只要陈述内容真实，就不构成诬陷或诽谤。
如果同事并未看到你拿厂里的东西，或者他看到的并非你拿厂里的东西，但他却故意散布你偷东西的言论：
- 在这种情况下，同事的行为可能构成诬陷或诽谤。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，捏造事实诽谤他人，情节严重的，可能构成诽谤罪。虽然一般的诽谤行为可能不构成犯罪，但会受到治安管理处罚法的规制，如可能面临拘留、罚款等处罚。同时，从民事角度，你还可以要求同事承担侵权责任，包括停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉以及赔偿损失等。
针对这种情况，我建议你采取以下措施：
- 收集证据：首先，尽量收集能够证明你清白的证据，如监控录像、证人证言等。这些证据将有助于你证明自己并未偷拿厂里的东西。
- 与同事沟通：尝试与同事进行沟通，了解他为何会散布这样的言论。如果是因为误解或沟通不畅导致的，通过沟通可能能够解决问题。
- 向厂方或上级反映：如果同事的行为已经对你造成了严重影响，你可以向厂方或上级反映情况，要求他们介入调查并采取措施。
- 考虑法律途径：如果同事的行为已经构成了诬陷或诽谤，且对你造成了较大的名誉损害或经济损失，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
最后，我想强调的是，在处理这类问题时，保持冷静和理性至关重要。不要因为情绪激动而做出过激的行为或言论，以免加剧矛盾或引发不必要的法律纠纷。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。