在工地遭遇鼻子骨折的工伤情况时，您应按照以下步骤来处理赔偿问题，以确保自身权益得到充分保障：
一、工伤认定
申请时间与主体：
- 事故发生后30日内，您的所在单位应向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 若单位未及时申请，您或您的近亲属、工会组织可在事故发生之日起1年内直接向相关部门提出申请。
所需材料：
- 工伤认定申请表，详细描述事故发生的时间、地点、原因及您的伤害程度。
- 劳动关系证明，如劳动合同、工资发放记录等。
- 医疗机构出具的受伤后诊断证明书。
二、劳动能力鉴定
- 在您伤情相对稳定后，若存在残疾或影响劳动能力的情况，应进行劳动能力鉴定。
- 鉴定内容主要包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级。
- 鼻子骨折通常可能被鉴定为十级伤残，但具体结果需以鉴定委员会的结论为准。
三、赔偿项目及标准
医疗费用：
- 包括挂号费、诊疗费、住院费、手术费等，需有正规医疗票据作为凭证。
- 符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付（若已缴纳工伤保险）。
停工留薪期间的工资：
- 在您暂停工作接受治疗期间，单位应按原工资标准支付停工留薪期内的工资，一般不超过12个月，特殊情况可适当延长。
一次性伤残补助金：
- 若被认定为工伤且达到伤残等级（如十级），您可享受一次性伤残补助金。
- 补助金数额通常为7个月的本人工资（若已缴纳工伤保险，由工伤保险基金支付）。
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：
- 在解除或终止劳动合同时，您可获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
- 具体数额根据伤残等级和您本人工资水平确定，由省、自治区、直辖市人民政府规定（若已缴纳工伤保险，工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，伤残就业补助金由用人单位支付）。
其他费用：
- 包括护理费、交通费、食宿费等合理支出，根据实际情况进行报销。
- 若需到统筹地区以外就医，经医疗机构出具证明并报经办机构同意后，所需的交通、食宿费用也从工伤保险基金支付（若已缴纳工伤保险）。
四、实例分析（假设情况）
假设您月工资为6000元，鼻骨骨折被鉴定为十级伤残，停工留薪期为3个月，该地区上年度职工月平均工资为5000元。您可能获得的赔偿包括：
- 一次性伤残补助金：42000元（7个月×6000元）
- 停工留薪期工资：18000元（3个月×6000元）
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体数额需根据当地政府规定计算，但通常与统筹地区上年度职工月平均工资挂钩，假设各为15000元（3个月×5000元，此数额为示例，实际可能有所不同）。
此外，还需加上实际发生的医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等费用。
五、法律途径
若与用人单位就赔偿问题无法达成一致，您可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决争议。
总结：处理鼻子骨折的工伤赔偿问题时，您应积极配合单位的工伤认定和劳动能力鉴定工作，并及时咨询专业律师或法律机构以了解自己的权益和赔偿流程。赔偿的具体金额和项目将根据您的实际情况、伤残等级、工资水平及治疗费用等多种因素综合确定。