结论概述：在新闻背景中，江苏省民政厅对社会组织负责人拟任职情况进行了公示，并明确了公示期间提出异议的联系方式。针对“社会组织负责人任职前公示期间提出异议应遵循何种程序”的问题，一般程序包括明确异议内容、准备相关证据材料、在规定时间内提交异议、等待处理结果等步骤。以下结合新闻背景，从法律角度进行详细分析。
一、异议提出的基本程序
明确异议内容：
- 异议者需明确对公示对象的哪一方面存在异议，例如资格条件、任职经历、是否存在违法违纪行为等。
- 在新闻背景中，若对王凤霞或李进的拟任职情况有异议，应具体指出异议点，如是否符合担任副会长、法定代表人或秘书长的资格条件等。
准备相关证据材料：
- 异议者应准备能够支持其异议的证据材料，如相关法律法规、公示对象的违法违纪记录、不符合任职条件的证明等。
- 证据材料应真实、合法、有效，能够直接证明异议的合理性。
在规定时间内提交异议：
- 根据新闻背景，异议应在公示期间（11月25日至12月1日）内提出。
- 异议者可以通过电话、传真、信件或电子邮件等方式向省民政厅慈善事业促进处提交异议。
- 提交异议时，应注明异议者的姓名、联系方式、异议对象、异议内容及证据材料等。
等待处理结果：
- 省民政厅慈善事业促进处在收到异议后，将进行调查核实，并根据调查结果作出相应处理。
- 异议者应耐心等待处理结果，并保持联系方式畅通，以便接收处理结果的通知。
二、法律背景与依据
- 社会组织管理法规：社会组织负责人的任职需符合相关法规和文件要求，如《社会团体登记管理条例》、《基金会管理条例》等。这些法规对负责人的资格条件、任职程序等进行了明确规定。
- 公示制度：公示制度是社会组织管理中的重要环节，旨在增强透明度，接受社会监督。公示期间，任何单位或个人均可对公示对象提出异议。
- 异议处理程序：虽然具体异议处理程序可能因地区或组织而异，但一般包括接收异议、调查核实、作出处理决定等步骤。处理决定应及时通知异议者和公示对象。
三、对公众的启示
- 增强法律意识：公众应增强法律意识，了解社会组织管理的相关法规和政策，以便在发现公示对象存在问题时能够及时提出异议。
- 积极参与监督：公示制度为公众提供了参与监督的渠道。公众应积极参与监督，对公示对象进行客观、公正的评价，共同维护社会组织的健康发展。
- 理性提出异议：在提出异议时，应理性、客观地陈述异议内容和证据材料，避免情绪化表达或恶意攻击。同时，应尊重处理结果，接受合法合理的处理决定。
四、类似情况的预防措施
- 加强资格审查：社会组织在选拔负责人时，应加强资格审查工作，确保公示对象符合相关法规和政策要求。
- 完善公示制度：社会组织应完善公示制度，明确公示内容、公示时间、异议提出方式等事项，以便公众更好地参与监督。
- 建立反馈机制：社会组织应建立反馈机制，及时回应公众提出的异议和关切，增强公众对组织的信任和支持。
如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。