结论先行：在您做家庭卫生时不慎损坏老板东西，而用户（即老板）表示不需要赔偿的情况下，您可以从法律义务、沟通确认、保留证据以及后续注意等角度来处理此事。

1. 法律义务角度：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。这意味着，如果您在打扫卫生时因疏忽或故意导致老板的物品损坏，从法律上讲，您是有赔偿义务的。
   • 但既然老板已经明确表示不需要赔偿，这可以视为老板对自己权利的处分，即放弃要求您承担赔偿责任。在这种情况下，您无需再主动提出赔偿，但应确保这一表示是老板的真实意思表示，且没有受到任何胁迫或误导。

2. 沟通确认角度：

   • 为了避免未来可能出现的纠纷，建议您与老板进行进一步的沟通，确认其确实不需要赔偿，并最好以书面形式（如微信、短信或邮件）记录下这一确认，以便有据可查。
   • 在沟通时，您可以表达歉意，并说明自己会注意未来不再发生类似情况，以体现您的诚意和责任心。

3. 保留证据角度：

   • 尽管老板表示不需要赔偿，但您仍应保留好相关证据，如损坏物品的照片、视频、购买凭证（如果可能的话）以及与老板的沟通记录等。这些证据在未来可能有助于证明您的清白或应对潜在的纠纷。

4. 后续注意角度：

   • 无论老板是否要求赔偿，您都应从中吸取教训，提高警惕，确保在未来的工作中不再发生类似的不慎损坏物品的情况。
   • 如果可能的话，您可以主动提出一些预防措施或改进建议，以展示您的积极态度和责任感。

特殊情况说明：

• 如果老板在事后反悔，要求您赔偿，而您又能提供老板之前表示不需要赔偿的证据，那么您可以在法律上主张老板已经放弃了自己的赔偿权利。但这种情况下的法律纠纷可能较为复杂，建议您在必要时寻求专业法律帮助。

总结与建议：

• 在老板明确表示不需要赔偿的情况下，您无需主动提出赔偿，但应确保这一表示是老板的真实意思表示，并保留好相关证据。
• 未来在工作中应更加小心谨慎，避免类似情况的发生。
• 如遇任何法律问题或纠纷，您可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。