结论：合伙人无证驾驶死亡，其他人是否需要赔偿，需根据具体情况判断，主要看其他人是否存在过错以及过错与死亡结果之间的因果关系。

分析如下：

1. 过错责任原则：

   • 在一般的侵权责任纠纷中，通常适用过错责任原则。即，如果其他人对合伙人的无证驾驶行为或死亡结果存在过错，且该过错与死亡结果之间存在因果关系，那么其他人可能需要承担相应的赔偿责任。
   • 过错可能包括但不限于：指使、强迫合伙人无证驾驶；提供无证驾驶的车辆；未尽到安全提醒或劝阻义务等。

2. 无过错责任原则的例外：

   • 在某些特定情况下，即使其他人没有过错，也可能需要承担一定的赔偿责任，这通常基于法律的特别规定，如雇主责任、产品责任等。但在本案例中，若无特殊法律关系（如雇佣关系、车辆存在缺陷等），则一般不适用无过错责任原则。

3. 具体情境分析：

   • 如果其他人无过错：例如，合伙人自行决定无证驾驶，且其他人对此并不知情或无法预见，那么其他人通常不需要承担赔偿责任。
   • 如果其他人存在过错：如上述提到的指使、强迫、提供车辆或未尽到安全提醒义务等，那么其他人可能需要根据其过错程度承担相应的赔偿责任。

4. 法律后果与建议：

   • 如果其他人被认定需要承担赔偿责任，那么赔偿范围可能包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。
   • 对于此类纠纷，建议首先通过协商或调解解决，以减少诉讼成本和时间。如果协商或调解无果，可以依法向人民法院提起诉讼，由法院根据事实和法律作出判决。

进一步思考：

• 在处理此类纠纷时，应充分收集证据，以证明或反驳各方的过错及因果关系。
• 考虑到无证驾驶的违法性，合伙人自身可能存在一定的过错，这可能会影响赔偿责任的分配。
• 如果涉及多个合伙人或复杂的关系网络，可能需要更深入地分析各方的法律关系和责任承担。

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