关于“按照工龄退休，工龄满30年的人即可申请退休是否合情合理”的问题，这实际上涉及到了对退休政策的理解和解读。

首先，我们需要明确的是，目前国家关于退休年龄和退休条件的政策，并非单纯基于工龄来决定。根据国发[1978]104号文件的规定，男同志年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁退休，这是基本的退休年龄规定。当然，也存在一些特殊情况，比如符合特殊工种提前退休条件的参保人员，他们的退休年龄会有所提前，但这并非基于工龄的简单累加，而是基于工作性质和健康状况的特殊考虑。

接下来，我们来看“工龄满30年即可申请退休”这一说法。这一说法在公务员法中确实有所体现，但它是针对公务员这一特定群体的提前退休条件，并非普遍适用的退休政策。公务员法规定，公务员工作年限满三十年的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。但这并不意味着所有工龄满30年的人都可以提前退休，因为这一规定仅限于公务员群体，并且还需要满足自愿申请和任免机关批准的条件。

此外，近期网络上流传的“2024年起工龄退休，工龄30年可提前退休”的说法，已经被多个省份的人社厅辟谣。这些省份明确表示，他们严格执行国家统一规定的退休政策，不存在网传文章和相关截图中所说将按“工龄退休”的情况。

因此，从国家政策和实际情况来看，“按照工龄退休，工龄满30年的人即可申请退休”这一说法并不准确。退休政策的制定需要综合考虑多种因素，包括年龄、工龄、工作性质、健康状况等，以确保政策的公平性和合理性。

总的来说，退休政策是一个复杂而细致的问题，不能简单地以工龄作为唯一的决定因素。我们应该理性看待退休政策，遵守国家规定，同时关注政策的变化和发展，以便更好地规划自己的退休生活。