给老板分析股票走势拿工资这一行为本身并不直接构成违法，但需视具体情况和身份来判断是否涉及法律风险。以下从不同角度为你详细分析：
一、普通员工身份
若仅为普通员工，利用业余时间或专业知识为老板分析股票走势：
- 这一行为通常被视为提供个人意见或建议，不涉及法律禁止性规定。
- 只要该行为不违反公司规章制度，且未利用公司资源或泄露公司机密，一般不构成违法。
- 工资是劳动报酬的一种形式，只要双方存在劳动关系，且工资支付符合劳动合同约定和法律规定，即可合法获取。
若分析股票走势成为工作内容的一部分，且与公司业务相关：
- 这可能被视为员工履行工作职责的一部分，同样不构成违法。
- 但需注意，若该行为涉及内幕交易、操纵市场等违法行为，则可能触犯《证券法》等相关法律法规。
二、特定身份或特殊情况
若员工具备证券从业资格或相关资质，且以专业身份为老板提供股票分析服务：
- 这一行为可能受到《证券法》、《证券投资顾问业务暂行规定》等法律法规的监管。
- 需确保分析服务符合相关法律法规要求，如不得承诺收益、不得误导投资者等。
- 若违反相关规定，可能面临行政处罚或民事责任。
若分析股票走势涉及内幕信息或利用未公开信息交易：
- 这一行为明显违法，可能构成内幕交易罪或利用未公开信息交易罪。
- 内幕交易是指利用未公开的重要信息买卖证券，以获取不正当利益或避免损失的行为。
- 利用未公开信息交易则是指证券、期货交易内幕信息的知情人员或者非法获取内幕信息的人员，在涉及证券的发行、交易或者其他对证券的价格有重大影响的信息尚未公开前，买入或者卖出该证券，或者从事与该内幕信息有关的期货交易，或者泄露该信息，或者明示、暗示他人从事上述交易活动的行为。
三、法律建议
- 明确身份与职责：在为老板分析股票走势前，应明确自己的身份和职责，确保行为符合公司规章制度和法律法规要求。
- 遵守法律法规：在分析股票走势时，应遵守《证券法》等相关法律法规，不得进行内幕交易、操纵市场等违法行为。
- 谨慎提供建议：作为非专业人士，提供股票分析建议时应谨慎，避免误导老板或造成不必要的损失。若具备专业资质，则应确保服务符合相关法律法规要求。
若你在分析股票走势过程中遇到任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况提供专业的法律意见和帮助。