耻骨骨折和肋骨骨折一根在进行劳动能力鉴定时，是否能评上级，需根据骨折的严重程度、是否伴有其他并发症或后遗症，以及是否影响了患者的生活和工作能力等多个因素来综合考虑，无法直接给出能否评上级的明确结论。以下是对此问题的详细分析：
一、劳动能力鉴定的一般标准
根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014），身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，理论上可评定为十级伤残。这是劳动能力鉴定的一个基本标准，但具体评定还需结合患者的实际情况。
二、耻骨骨折和肋骨骨折一根的评定情况
耻骨骨折：
- 耻骨骨折的严重程度和愈合情况对评定结果有重要影响。如果耻骨骨折愈合后没有导致明显的功能障碍，如行走、站立等基本活动不受影响，那么可能难以达到较高的伤残等级。
- 如果耻骨骨折导致了严重的功能障碍，如长期疼痛、行走困难等，或者需要手术治疗并留下了明显的后遗症，那么被评定为一定伤残等级的可能性就会增加。
肋骨骨折一根：
- 单纯的一根肋骨骨折，如果愈合后没有导致胸廓畸形，呼吸功能等也未受影响，即没有功能障碍或仅有轻度功能障碍，是有可能评定为十级伤残的。
- 如果肋骨骨折后愈合良好，没有留下任何后遗症，骨折部位完全恢复，不影响胸廓的稳定性，且呼吸等各项身体功能都正常，那么可能无法达到伤残等级标准。
- 然而，如果这根肋骨骨折导致了严重的功能障碍、畸形愈合或其他长期影响，如影响了患者的日常生活和工作能力，那么就有可能被评为更高的伤残等级。
三、劳动能力鉴定的流程
- 工伤认定：首先，需要确认你的受伤是否被认定为工伤。工伤认定是后续进行劳动能力鉴定的基础。只有当你的受伤被确认为工伤后，才能进一步考虑伤残等级的评定问题。
- 提出申请：经认定为工伤后，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请时需要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
- 鉴定过程：劳动能力鉴定委员会将结合医疗资料、实际检查情况等，组织相关专家进行综合判断，作出最终的伤残等级鉴定结论。
四、建议
- 及时咨询：对于耻骨骨折和肋骨骨折一根的情况，建议尽快咨询当地的劳动能力鉴定机构或专业医疗机构进行详细的评估和咨询。他们会根据你的具体情况，结合相关标准和政策，给出最准确的评定结果和建议。
- 积极配合：在进行劳动能力鉴定时，应积极配合鉴定委员会的工作，提供必要的医疗资料和检查报告，以便鉴定委员会能够更准确地评估你的伤残等级。
- 法律保障：如果你对评定结果有异议，可以在规定时间内申请重新鉴定或者向相关部门提出申诉，以确保你的合法权益得到保障。
综上所述，耻骨骨折和肋骨骨折一根在进行劳动能力鉴定时是否能评上级，需根据具体情况综合判断。如果你面临这样的情况，建议及时向我咨询，以便更好地维护自己的合法权益。