有合同在身并不必然影响担任村小组支部书记的资格，但需根据合同性质及具体法律规定综合判断。以下从不同角度进行分析：

1. 合同性质与法律限制
   若合同内容涉及《中华人民共和国村民委员会组织法》或《中国共产党基层组织选举工作条例》中明确禁止的情形（如合同约定不得参与公共事务管理、不得担任公职等），则可能影响任职资格。例如，若合同中存在“任职限制条款”且该条款不违反法律强制性规定，则需遵守合同约定；若条款本身违法（如限制公民基本政治权利），则该条款无效，不影响任职。

2. 公职与合同义务的兼容性
   村小组支部书记属于基层党组织职务，若合同义务与公职职责存在根本冲突（如合同要求全职服务于某企业，而公职需投入大量时间履行公共管理职责），则可能因无法兼顾而影响任职。但若合同义务与公职无实质冲突（如兼职顾问合同），则通常不构成障碍。

3. 法律与党纪的双重审查
   根据《中国共产党章程》及党内法规，党员担任基层职务需符合“政治素质过硬、作风正派”等要求。若合同涉及违法违纪行为（如利益输送、权钱交易），即使合同本身合法，也可能因违反党纪而丧失任职资格。此外，若合同履行过程中存在未决纠纷或潜在法律风险（如诉讼、仲裁），需评估是否影响公职履行的公正性。

建议：

• 审查合同具体条款，确认是否存在与公职冲突的内容；
  
• 咨询上级党组织或纪检监察部门，明确党纪对合同履行的要求；
  
• 若合同涉及商业利益，建议提前申报并公示，避免利益冲突嫌疑。
  

如有进一步疑问，可直接向我咨询具体法律适用问题。