关于偷头盔不予处罚是否会通知单位的问题，结论前置如下：
一般情况下，不予处罚不会通知单位：在行政处罚程序中，如果公安机关对偷头盔的行为作出不予处罚的决定，通常不会主动将这一决定通知行为人的单位。这是因为不予处罚意味着行为人的行为并未达到需要行政处罚的程度，因此，从行政效率和保护个人隐私的角度出发，公安机关没有义务或必要将此类信息告知单位。
特殊情况下可能通知单位：然而，也存在一些特殊情况，如果偷头盔的行为虽然未达到行政处罚的标准，但行为人的行为性质恶劣、影响较大，或者行为人本身是单位员工，且其行为与单位有直接关联（如利用单位资源或身份进行偷窃），公安机关在调查过程中可能会与单位进行沟通，以了解更多情况或要求单位加强内部管理。但这种情况并非普遍现象，且通常是在案件调查阶段，而非不予处罚决定作出后。
进一步分析：
不予处罚的法律依据：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，对于情节轻微、危害不大的违法行为，公安机关可以作出不予处罚的决定。这意味着，如果偷头盔的行为被认定为情节轻微，那么行为人将不会受到行政处罚，相应的，也不会产生需要通知单位的法律后果。
单位通知的考量因素：即使公安机关在调查过程中与单位进行了沟通，这也不意味着单位一定会得知行为人偷头盔的具体情况。公安机关在沟通时通常会注重保护个人隐私，仅就案件相关事实进行询问或说明，而不会泄露不必要的个人信息。
行为人的后续影响：虽然不予处罚不会直接通知单位，但行为人仍应意识到，偷窃行为是不道德的，且可能对其个人声誉和职业发展产生负面影响。因此，建议行为人自觉遵守法律法规，避免参与任何违法活动。
建议与提醒：
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