针对您提出的“虚开发票抓哪些人”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

虚开发票是一种严重的违法行为，不仅单位本身可能面临法律制裁，相关责任人员也需承担刑事责任。具体来说，可能被追究责任的人员主要分为两类：

一、直接负责的主管人员

这类人员通常指在单位中拥有决策权或管理职责，对单位的财务活动和业务运营有直接的管理和监督责任，且对虚开发票行为有直接责任的人员。他们可能包括：

• 法定代表人：作为单位的法律代表，对单位的整体运营和决策负有最终责任。
• 董事长、总经理：作为单位的高层管理人员，对单位的经营决策和管理负有重要责任。
• 财务部门负责人：对单位的财务活动负有直接管理和监督责任，可能涉及虚开发票的决策或执行。

这些人员可能不直接参与虚开发票的具体操作，但对单位的经营决策和管理负有重要责任，对虚开发票行为起到了决定、批准、授意、纵容、指挥等作用。

二、其他直接责任人员

这些是在虚开发票过程中直接参与或执行相关操作的人员，他们可能包括：

• 财务人员：直接参与虚开发票的具体操作，如开具发票、制作虚假的财务凭证等。
• 销售人员：在销售过程中，可能涉及虚开发票以配合客户或单位的需求。
• 其他相关人员：如聘任、雇佣的人员，或其他在虚开发票过程中起到协助或配合作用的人员。

这些人员直接参与了虚开发票的具体环节，或在明知或应知的情况下参与了虚开发票的行为。

法律依据及刑罚规定

根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，单位犯虚开发票罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。具体刑罚依据犯罪情节和法律规定确定，可能包括有期徒刑、拘役、管制以及罚金等。

总结与建议

虚开发票行为涉及多个法律知识点，包括责任人员的分类与责任认定、法律依据及刑罚规定等。企业和个人应严格遵守相关法律法规，避免触碰法律红线。在实际操作中，建议咨询专业的法律人士以获取准确的法律意见和帮助，确保合法权益得到保障。同时，企业应加强内部控制和财务管理，建立健全发票管理制度，对财务人员进行定期培训，提高其法律意识和业务水平，以有效避免虚开发票行为带来的法律风险和经济损失。