结论前置：挂名法人协议，无论与谁签订，包括与公司老板的女儿（前任法人）签订，在法律上通常都是无效的，且可能带来一系列法律风险。

详细分析：

1. 挂名法人协议的法律效力：

   • 法律原则：根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，公司的法定代表人应当是依法登记并实际参与公司经营管理的人员。挂名法人，即名义上的法定代表人，并不实际参与公司经营管理，这种安排违反了法律对公司法定代表人身份的基本要求。
   • 协议无效性：由于挂名法人协议违反了法律的强制性规定，因此，无论与谁签订，包括与公司老板的女儿（前任法人）签订，该协议在法律上都是无效的。这意味着，一旦发生法律纠纷，挂名法人可能无法依据该协议来免除自己的法律责任。

2. 挂名法人的法律风险：

   • 民事责任：如果公司出现违法行为或债务纠纷，挂名法人作为名义上的法定代表人，可能会被要求承担相应的民事责任，如赔偿损失等。
   • 行政责任：挂名法人还可能因公司的违法行为而受到行政处罚，如罚款、拘留等。
   • 刑事责任：在极端情况下，如果公司涉及犯罪活动，挂名法人作为名义上的法定代表人，甚至可能面临刑事指控。

3. 与前任法人签订挂名法人协议的特殊考量：

   • 前任法人的身份：即使前任法人是公司老板的女儿，这并不改变挂名法人协议的法律性质。无论前任法人与公司有何种关系，挂名法人协议都是无效的，且挂名法人仍需承担上述法律风险。
   • 内部关系与外部责任：公司内部的关系，如股东、董事、监事之间的约定，不能对抗外部第三人。因此，即使挂名法人与公司老板或前任法人之间有内部约定，这种约定也不能免除挂名法人对外部第三人的法律责任。

法律建议：

• 避免签订挂名法人协议：鉴于挂名法人协议的法律无效性和潜在的法律风险，建议避免签订此类协议。
• 明确法定代表人身份：如果确实需要担任公司法定代表人，应确保自己实际参与公司经营管理，并了解并承担相应的法律责任。
• 咨询专业律师：在涉及公司法务和劳动工伤等法律问题时，建议咨询专业律师以获取准确的法律意见和帮助。

后续行动指南：

• 如果您已经签订了挂名法人协议，建议尽快与公司协商解除该协议，并办理相关的工商变更登记手续。
• 如果您因挂名法人身份而面临法律纠纷或责任追究，建议立即咨询专业律师，以便及时采取措施维护自己的合法权益。

总之，挂名法人协议在法律上通常是无效的，且可能带来一系列法律风险。因此，建议避免签订此类协议，并在涉及公司法务和劳动工伤等法律问题时咨询专业律师。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。