挂名法人签订代持股协议后，在符合法律规定的情况下，该协议是有效的。以下是对这一结论的详细解释：
有效的情形
意思表示真实：挂名法人与实际出资人之间就代持股权事宜必须达成明确且一致的意思表示，不存在欺诈、胁迫等任何影响双方意思表示真实性的因素。这是协议有效的前提。
内容合法合规：代持股协议的内容不得违反法律、行政法规的强制性规定，应明确双方的权利义务关系，不涉及非法目的。例如，协议中不能约定逃避债务、非法集资等违法活动。
主体适格：签订协议的双方必须具备完全民事行为能力，能够理解协议内容，并愿意承担相应的法律后果。这是合同有效性的基础条件。
当上述条件均得到满足时，挂名法人签订的代持股协议在内部对实际出资人和挂名法人具有约束力，可以明确双方在代持股关系中的权利和义务。
无效的情形
然而，如果代持股协议存在以下情形，则可能导致协议无效或部分无效：
违反法律法规：如协议内容违反了公司法等相关法律法规的强制性规定，或未履行法定的出资义务等，将导致协议无效。
以合法形式掩盖非法目的：如果通过代持股协议来转移违法所得、逃避税收等，此类协议将被认定为无效。
存在欺诈、胁迫等情形：一方以欺诈、胁迫的手段订立协议，损害国家利益或他人合法权益的，受害方有权请求法院撤销协议。
对外部第三人的影响
值得注意的是，虽然代持股协议在内部对实际出资人和挂名法人具有约束力，但对于公司外部的第三人来说，挂名法人在工商登记等对外公示文件中被登记为法人或股东。第三人基于对公示信息的信赖与挂名法人进行交易等行为时，实际出资人不能以存在代持股协议为由对抗善意第三人。这体现了商法中的外观主义原则。
法律建议
在签订代持股协议时，双方应充分了解相关法律法规和潜在风险，并谨慎考虑协议的合法性和有效性。如果可能的话，建议咨询专业律师（如我）进行审查和指导，以确保协议的合法性和有效性，从而避免不必要的法律纠纷和经济损失。
综上所述，挂名法人签订代持股协议后，在符合法律规定的情况下，该协议是有效的。但双方应谨慎行事，确保协议的合法性和有效性。