您好，针对您提出的“一个月上24天班厂里拒绝买社保是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，这种做法是不合法的。

首先，根据我国《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这是双方的法定义务，具有强制性，不能通过任何形式的约定或承诺来免除。

其次，最高人民法院发布的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》也明确指出，任何“不缴社保”的约定都是无效的。无论双方是协商一致还是劳动者单方承诺不缴纳社会保险，这样的约定都不具有法律效力。如果用人单位以此为由拒绝为劳动者缴纳社会保险，将面临法律责任。

再者，从您的描述来看，即使您一个月只上24天班，这并不影响您作为劳动者应享有的社会保险权益。社会保险的缴纳是基于劳动关系而存在的，与劳动者的工作天数或工资水平无关。只要您与用人单位建立了劳动关系，用人单位就有义务为您缴纳社会保险。

最后，我想提醒您，社会保险是劳动者的重要保障，它涵盖了医疗、养老、失业、工伤和生育等多个方面。如果用人单位拒绝为您缴纳社会保险，您将无法享受这些保障，一旦发生意外或疾病，可能会面临巨大的经济压力。因此，我建议您及时与用人单位沟通，要求其依法为您缴纳社会保险。如果用人单位拒绝履行义务，您可以向当地的社会保险费征收机构投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。