在单位已申报工伤且鉴定书即将下来、进行伤残鉴定时，个人需要准备以下材料并注意相关事项：

1. 核心材料准备

   • 身份证明：身份证原件及复印件（需与工伤认定申请时一致）。
     
   • 医疗材料：
     
     • 完整的病历本（包括门诊、住院记录）；
       
     • 诊断证明书（需加盖医院公章）；
       
     • 影像学检查报告（如X光、CT、MRI等）及胶片；
       
     • 手术记录、出院小结（如涉及手术）；
       
     • 康复治疗记录（如进行过康复训练）。
       
   • 工伤认定文书：劳动保障部门出具的《工伤认定决定书》原件及复印件。
     
   • 劳动关系证明：劳动合同、工资条、工作证等（若单位未配合申报工伤，此材料可辅助证明劳动关系）。
     

2. 辅助材料（根据情况补充）

   • 鉴定申请表：部分地区需填写《劳动能力鉴定申请表》（可现场领取或提前下载）；
     
   • 证人证言：若工伤涉及第三方责任或争议，可提供同事证言（需证人签字并按手印）；
     
   • 旧伤复发证明：若为旧伤复发，需提供既往工伤认定材料及近期复发诊断证明。
     

3. 注意事项

   • 时效性：收到《工伤认定决定书》后，需在规定时间内（通常为1年内）申请劳动能力鉴定，逾期可能需重新认定；
     
   • 鉴定流程：
     
     1. 携带材料至当地劳动能力鉴定委员会（通常设在社保局）；
        
     2. 现场填写申请表并提交材料；
        
     3. 等待安排鉴定检查（可能需配合指定医院复查）；
        
     4. 领取鉴定结论（通常60日内出具，复杂情况可延长30日）。
        
   • 委托代理：若个人不便处理，可委托家属或单位代办，但需提供授权委托书及双方身份证复印件。
     

4. 特殊情况处理

   • 对鉴定结论不服：可在收到结论后15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定；
     
   • 单位不配合：可自行向劳动保障部门申请工伤认定及鉴定，无需单位盖章。
     

建议：提前电话咨询当地劳动能力鉴定委员会（电话可通过12333社保热线查询），确认材料清单及流程细节，避免因材料不全延误鉴定。如有其他疑问，可直接向我咨询。