若公告送达的单位对工伤职工伤残等级提出重新鉴定，一般需要准备以下材料：

1. 书面重新鉴定申请书：

   • 这是提出重新鉴定的基础文件，应明确阐述申请重新鉴定的理由，比如对原鉴定结论存在异议的具体方面（如鉴定程序违法、鉴定依据不足、鉴定结论明显依据不足等），以及希望重新鉴定达到的目的。
   • 申请书需加盖单位公章，以证明其正式性和合法性。

2. 原工伤认定决定书及伤残等级鉴定结论书：

   • 提供原工伤认定决定书，以证明工伤事实的存在和工伤认定的合法性，这是重新鉴定伤残等级的前提基础。
   • 伤残等级鉴定结论书是重新鉴定的直接对象，单位需提交该结论书的原件或经相关部门确认的复印件，以便重新鉴定机构进行审查和比对。

3. 相关证据材料：

   • 单位应收集并提交与工伤职工伤残情况相关的新的证据材料，这些材料应能够支持其提出重新鉴定的理由。
   • 例如，工伤职工在原鉴定后的治疗记录、康复情况说明、新的医学检查报告等，这些材料可能显示工伤职工的伤残情况与原鉴定结论存在差异。

4. 单位主体资格证明：

   • 提供单位的营业执照、组织机构代码证等证明单位主体资格的文件，以证明申请重新鉴定的单位是合法的、具有申请资格的主体。

5. 授权委托书（如适用）：

   • 如果单位委托他人代为办理重新鉴定申请事宜，需提供授权委托书，明确委托事项、委托权限和委托期限，并附上受托人的身份证明文件。

在准备这些材料时，单位应注意以下几点：

• 材料的真实性和完整性：确保所有提交的材料都是真实、完整的，没有伪造或篡改的痕迹。任何虚假材料都可能导致重新鉴定申请被驳回，甚至可能引发法律责任。
• 材料的时效性和关联性：提交的材料应与重新鉴定的理由和目的紧密相关，且应是在合理时间内获得的。过时或无关的材料可能不会被重新鉴定机构采纳。
• 遵循法定程序和要求：在准备和提交材料时，单位应严格遵守相关法律法规和重新鉴定机构的规定，确保申请程序的合法性和有效性。