在股东出资款未到位的情况下要求退股，需根据具体情况分情况处理，核心结论如下：

1. 若公司处于设立阶段，出资未到位且未完成工商登记
   此时股东身份尚未正式确立，出资义务属于合同义务（如发起人协议）。若股东明确拒绝出资，其他发起人可依据协议要求其承担违约责任（如赔偿损失、支付违约金），或通过协商解除其股东资格。若需退股，本质是解除出资合同关系，需与其他发起人达成一致，并处理已投入资金的返还问题（需注意是否涉及抽逃出资的法律风险）。

2. 若公司已成立，股东未履行出资义务但未构成根本违约
   根据《公司法》及公司章程，股东未出资或未足额出资的，公司可要求其限期补缴，并可对其利润分配请求权、新股优先认购权等权利作出合理限制。此时股东要求“退股”需区分情形：

   • 若通过股权转让退股：需其他股东过半数同意（对外转让时），且受让方需承担出资义务。若原股东未出资，转让后受让方与原股东可能需对出资不足部分承担连带责任（《公司法司法解释三》第18条）。
     
   • 若通过减资程序退股：需经代表三分之二以上表决权的股东通过，并编制资产负债表及财产清单，通知债权人并公告。减资后股东出资义务相应免除，但需确保程序合法以避免债权人追责。
     
   • 若通过异议股东回购请求权退股：仅适用于公司连续五年盈利不分红、合并分立等特定情形（《公司法》第74条），未出资股东通常不享有此权利。

3. 若股东未出资已构成根本违约（如恶意抽逃出资、虚假出资）
   公司可通过股东会决议解除其股东资格（《公司法司法解释三》第17条），但需满足以下条件：

   • 股东未履行出资义务或抽逃全部出资；
     
   • 公司已催告缴纳或返还，股东在合理期限内仍未履行；
     
   • 解除决议需经代表三分之二以上表决权的股东通过。
     解除资格后，公司应及时办理减资或由其他股东或第三人缴纳相应出资，否则可能面临债权人要求原股东在未出资范围内承担补充赔偿责任的风险。

实务建议：

• 优先通过协商解决，明确出资义务履行方式或股权转让方案；
  
• 若协商不成，需严格依据公司章程和法律规定启动程序，避免因操作不当引发其他纠纷；
  
• 涉及复杂情形（如多重股权纠纷、债权人追责）时，建议同步梳理公司财务、股东会决议等证据，必要时通过诉讼或仲裁固定权利义务。
  

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