在公路上从事公益岗工作时突发疾病死亡，能否获得赔偿及具体赔偿金额需分情况讨论，具体如下：

1. 若疾病属于工伤范畴（48小时内抢救无效死亡）
   根据《工伤保险条例》第十五条，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。此时赔偿项目包括：
   

• 一次性工亡补助金：按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算（如2023年标准为51821元×20=1,036,420元）；
  
• 丧葬补助金：6个月统筹地区上年度职工月平均工资；
  
• 供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%。
  前提条件：需经社会保险行政部门认定为工伤，且用人单位已缴纳工伤保险（若未缴纳，由用人单位承担全部赔偿责任）。

1. 若疾病不属于工伤范畴（如48小时后死亡或非工作原因引发）
   若无法认定为工伤，则需通过其他途径主张权利：
   

• 人身损害赔偿：若疾病由第三方侵权导致（如公路设施缺陷引发），可依据《民法典》第1165条要求侵权方赔偿医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等；
  
• 雇主责任：若用人单位存在过错（如未提供安全工作环境、未及时救助），可依据《民法典》第1192条主张部分赔偿；
  
• 无赔偿情形：若疾病完全因自身原因导致且无第三方过错，则可能无法获得赔偿。
  

关键建议：

1. 立即向当地社保部门申请工伤认定，并保留工作证明、医疗记录等证据；
   
2. 若未被认定为工伤，分析是否存在第三方责任或雇主过错，及时委托律师调查取证；
   
3. 赔偿金额需结合地区经济水平、工资标准及责任比例综合计算，建议携带材料面询律师以获取精准方案。
   

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