核心结论：直播公司要求你还钱，是否需要归还以及如何应对，需根据具体原因和合同约定来判断。以下是几种常见情况的分析与建议：

1. 若因违约需赔偿
   如果双方签订的合同中明确约定了违约责任（例如未完成直播时长、提前解约等），且你确实存在违约行为，直播公司有权依据合同要求你支付违约金或赔偿损失。此时需注意：

   • 违约金合理性：根据《民法典》第585条，违约金过高或过低可请求法院调整。若违约金远超实际损失（如公司未举证损失金额），可主张降低。
     
   • 举证责任：公司需证明其实际损失（如已投入的推广费用、设备成本等），若无法举证，你可能无需全额赔偿。
     建议：核对合同条款，评估自身违约程度，与公司协商调整赔偿金额；若协商无果，可委托律师介入谈判或诉讼。

2. 若因公司垫付费用需返还
   若公司曾为你支付培训费、设备费、推广费等，且合同约定服务期或返还条件（如未满服务期离职需按比例返还），则需按约定执行。但需注意：

   • 费用合理性：若公司主张的费用明显高于市场价（如天价培训费），可要求公司提供发票或第三方评估证明。
     
   • 服务期条款：根据《劳动合同法》第22条（若属劳动关系），服务期约定需以“公司提供专项培训费用”为前提，且违约金不得超过服务期未履行部分所应分摊的费用。
     建议：要求公司出具费用明细及支付凭证，核对是否符合合同约定；若存在争议，可申请司法鉴定或通过法律途径解决。

3. 若公司主张“抽成倒挂”或“保底工资差额”
   若合同约定了流水抽成比例或保底工资，但实际收入未达约定标准，公司可能以“未完成业绩”为由要求你补足差额。此时需注意：

   • 合同条款效力：若条款显失公平（如“无论是否开播均需支付保底”），可能被认定为无效或可撤销。
     
   • 实际履行情况：若公司未提供直播资源、未履行推广义务导致收入未达标，可主张免除或减少责任。
     建议：整理直播记录、收入明细等证据，证明收入未达标非个人原因；若公司存在过错，可反诉要求其承担违约责任。

4. 若公司涉嫌欺诈或胁迫
   若签订合同时公司存在虚假承诺（如“保证月入10万”）、隐瞒关键信息（如已存在大量主播导致竞争激烈），或以“不签合同就不结算工资”等胁迫手段签约，可主张合同无效或撤销。
   建议：收集聊天记录、录音、证人证言等证据，尽快向法院或仲裁机构申请撤销合同，并要求公司返还已支付款项。

行动建议：

1. 核对合同：仔细阅读合同条款，明确双方权利义务及违约责任；
   
2. 收集证据：保留直播记录、收入明细、沟通记录等，证明自身履约情况或公司过错；
   
3. 协商解决：优先与公司沟通，争取减免不合理费用或达成分期还款协议；
   
4. 法律途径：若协商无果，可委托律师发送律师函或直接起诉/仲裁，维护自身权益。
   

如有具体合同条款或事件细节，可进一步向我咨询，我会结合实际情况为你分析应对策略。