关于国企工作人员能否参与经营的问题，这主要取决于工作人员在国企中的具体职位以及相关的法规规定。

首先，对于国有企业领导人员以及对国有资产负有经营管理责任的其他人员，根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的第五条，他们是被明确禁止个人从事营利性经营活动和有偿中介活动的，同时也不能在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业投资入股。这是为了防止他们利用职权谋取私利，损害企业和国家的利益。

其次，对于国有企业的一般员工，上述规定并未明确禁止他们从事兼职或经商活动。然而，这并不意味着国企的一般员工可以完全自由地从事这些活动。他们还需要遵守本单位、本系统、本行业的规章制度，以及国家的相关法律法规。例如，《关于规范国有企业职工持股、投资的意见》中就有明确规定，禁止职工投资为本企业提供各类服务或与本企业有其他关联的企业，以及禁止职工投资与本企业经营同类业务的企业。

此外，无论是国企的领导人员还是一般员工，如果他们违反了相关规定从事营利活动，都将面临严格的纪律处分和法律制裁。例如，《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国公职人员政务处分法》都有对违规从事营利活动的具体处罚规定。

综上所述，国企工作人员能否参与经营，需要具体看其职位以及相关的法规规定。在不确定的情况下，建议咨询所在单位的纪检监察部门或法律顾问，以避免触碰法规红线。