国有参股企业职工能否经商，不能一概而论，需分情况讨论：

1. 若职工同时担任企业董事、高级管理人员等关键职务：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国公司法》及相关规定，国有参股企业的董事、高级管理人员等关键职务人员，在任职期间通常受到更为严格的竞业限制。这是因为他们掌握着企业的核心信息和资源，若同时经商，可能会产生利益冲突，损害企业利益。
   • 法律建议：若您担任此类职务，建议避免直接或间接参与与所在企业有竞争关系的商业活动。若确实有经商需求，应事先向企业申报并获得批准，同时确保经商活动不违反竞业限制条款和法律法规。
   • 可能后果：若违反竞业限制规定，可能面临企业内部的纪律处分，甚至承担法律责任，如赔偿企业损失等。

2. 若职工为普通员工，未担任关键职务：

   • 法律背景：对于普通员工，法律并未明确禁止其经商。但是，若经商活动与所在企业存在利益冲突，或利用企业资源、信息等谋取私利，则可能构成违法违规行为。
   • 法律建议：作为普通员工，您有权在业余时间经商，但应确保经商活动不违反企业规章制度和法律法规。同时，应避免利用企业资源、信息或职务之便谋取私利，以免引发法律纠纷。
   • 可能后果：若经商活动违反企业规章制度或法律法规，可能面临企业内部的纪律处分或法律责任。

3. 特殊情况考虑：

   • 若企业章程或内部规章制度有特别规定：有些国有参股企业可能在企业章程或内部规章制度中对职工经商行为有特别规定。在这种情况下，职工应严格遵守这些规定，以免违反企业规定而受到处罚。
   • 若经商活动涉及国家秘密或商业秘密：若您的经商活动涉及国家秘密或企业商业秘密，则必须严格遵守相关保密法律法规，否则可能面临严重的法律后果。

总结与建议： 国有参股企业职工能否经商，取决于其职务性质、企业规章制度以及经商活动的具体情况。在决定经商前，建议您先了解企业规章制度和法律法规的相关规定，确保经商活动合法合规。若您有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见。