国企的工作人员一般不能经商办企业，但特定情形下存在例外。以下从不同角度为你详细分析：

一、一般规定：禁止经商办企业

根据《中华人民共和国企业国有资产法》以及相关国有企业管理人员廉洁从业的规定，国有企业的工作人员，特别是领导干部和管理人员，通常是被禁止经商办企业的。这一规定旨在防止利益冲突、避免国有资产流失，并确保国有企业工作人员能够全心全意地履行其职责，维护国有企业的利益和形象。

二、例外情形：特定条件下的允许

尽管有上述一般规定，但在某些特定情形下，国有企业工作人员经商办企业可能得到允许。这些情形通常包括：

1. 获得批准：如果国有企业工作人员希望经商办企业，且该行为与其在国有企业的职责无直接冲突，他们可能需要获得上级主管部门或国有企业的批准。这种批准通常基于严格的审查和评估，以确保不会损害国有企业的利益。
2. 兼职规定：在某些情况下，国有企业工作人员可能被允许在不影响本职工作的前提下，在非关联企业兼职。然而，这种兼职通常也受到严格的限制和监管，以防止利益冲突和不当行为。
3. 退休或离职后：国有企业工作人员在退休或离职后，通常不再受上述禁止性规定的约束，可以自由地经商办企业。但需要注意的是，他们在离职前可能仍需遵守一定的竞业禁止或保密义务。

三、法律后果与风险提示

如果国有企业工作人员违反规定经商办企业，可能会面临以下法律后果：

1. 纪律处分：根据国有企业的内部规定和相关法律法规，违反规定的工作人员可能会受到警告、记过、降级、撤职等纪律处分。
2. 法律责任：如果经商办企业的行为涉及违法犯罪，如贪污、受贿、挪用公款等，工作人员还可能面临刑事指控和相应的法律责任。
3. 声誉损害：违反规定经商办企业还可能对工作人员的个人声誉和职业生涯造成严重影响，损害其在行业内的信誉和地位。

四、建议与措施

对于国有企业工作人员而言，为了避免不必要的法律风险和声誉损害，建议采取以下措施：

1. 了解规定：在考虑经商办企业之前，务必详细了解国有企业和相关法律法规的规定，确保自己的行为符合法律要求。
2. 寻求批准：如果认为自己的经商办企业行为不会损害国有企业的利益，且符合相关规定，可以向上级主管部门或国有企业申请批准。
3. 保持透明：在经商办企业的过程中，保持与国有企业的透明沟通，及时报告相关情况，避免产生利益冲突和不当行为。

如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。